Ostatnie artykuły autora:
Zasiłki chorobowy i macierzyński w razie zawieszenia wykonywania działalności
Macierzyński w razie zawieszenia wykonywania działalności jest możliwy, ale pod ściśle określonymi warunkami. Gdy przedsiębiorczyni decyduje się na zawieszenie działalności zazwyczaj wiąże się to z ustaniem obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia.
5 czerwca 2025
Jakie są uprawnienia PIP podczas kontroli monitoringu wizyjnego?
Monitoring wizyjny stał się powszechnym narzędziem w firmach. Jednak jego stosowanie nie jest bez ograniczeń PIP ma prawo do kontroli jego legalności. Z artykułu dowiesz się, jakie są uprawnienia PIP podczas kontroli monitoringu wizyjnego.
3 czerwca 2025
Procedura wprowadzenia e-akt – przejście z dokumentacji papierowej na elektroniczną
Wielu pracodawców marzy o tym, aby pozbyć się ze swoich firm dokumentacji papierowej, a szczególnie teczek osobowych pracowników. Jak wygląda procedura wprowadzenia e-akt? Na co się przygotować? O czym pamiętać przy wyborze odpowiedniego systemu? Sprawdź!
2 czerwca 2025
Kiedy zawiesić działalność, żeby zaoszczędzić na składkach ZUS?
Przedsiębiorca ma prawo czasowo wstrzymać prowadzenie działalności gospodarczej. Wielu zastanawia się jednak, kiedy zawiesić działalność, aby jak najwięcej zaoszczędzić na opłacaniu składek ZUS. Sprawdź, kiedy zawiesić działalność gospodarczą!
30 maja 2025
Zgłoszenie płatnika składek do ZUS – kiedy następuje automatycznie, a kiedy trzeba złożyć ZFA lub ZPA?
Kiedy zgłoszenie płatnika składek do ZUS jest automatyczne, a kiedy musisz złożyć formularz ZFA lub ZPA? Rozwiewamy wątpliwości dotyczące terminów i zasad rejestracji, byś wiedział, kiedy ZUS robi to za Ciebie, a kiedy musisz działać sam.
29 maja 2025
Zmiana okresu rozliczeniowego na dłuższy
Regulacje kodeksu pracy dopuszczają, aby okres rozliczeniowy maksymalnie wynosił nawet 12 miesięcy. W większości firm czas pracy rozlicza się w obrębie danego miesiąca. Jakie korzyści niesie za sobą zmiana okresu rozliczeniowego na dłuższy? Sprawdź!
27 maja 2025
Ponowne zatrudnienie a okres wypowiedzenia
Przepisy nie zabraniają pracodawcy ponownie zatrudnić tego samego pracownika. Jednak taka decyzja wiąże się zakreślonymi konsekwencjami formalnymi. Jak ponowne zatrudnienie wpływa na ustalenie okresu wypowiedzenia? Przeczytaj i dowiedz się!
27 maja 2025
E-doręczenia, czyli list polecony na skrzynce mailowej
E-doręczenia mają zastąpić tradycyjne listy polecone, przenosząc kluczowe procesy doręczeniowe do przestrzeni cyfrowej. Przyjrzyjmy się zatem temu, czym e-doręczenia będą w praktyce i co oznaczają dla obywateli. Dowiedz się z artykułu!
21 maja 2025
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie
Przedsiębiorcy czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!
21 maja 2025
Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę
Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę nie ograniczają się jedynie do powielenia warunków poprzednich porozumień. Pracodawca jest zobowiązany do ciągłego dostosowywania warunków zatrudnienia do aktualnych przepisów prawa. Sprawdź to!
20 maja 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Konferencja Kadrowo-Płacowa ONLINE już 24- 25.06.2025!
AI Stage Warsaw #3 – sztuczna inteligencja w praktyce wraca na scenę!
I Ogólnopolska Konferencja ,,Razem Przeciw Mobbingowi" już 30.06.2025 r. we Wrocławiu
Rzeszów gospodarzem Kongresu Bezpieczeństwo Polski! Dyskusje o bezpiecznej Polsce już w czerwcu.
Rachunkowość i podatki w 2025 roku – wyzwania dla praktyków! Konferencja online 4 czerwca 2025 roku, godz. 9:00 – 14:00 Zobacz wszystkie