Serwis Kadrowy
Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika - wysokość kar
Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika jest bardzo szeroka i obejmuje m.in. przewinienia w kwestii umów pracowniczych. Kto, prócz pracodawcy może zostać ukarany za naruszenie przepisów dotyczących praw pracowniczych? Przeczytaj!
21 listopada 2022
Renta szkoleniowa – czym jest i komu się należy?
Renta szkoleniowa to jedno ze świadczeń pieniężnych wypłacanych przez ZUS ubezpieczonym. Ciągle jest mało popularna. Dlaczego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat renty szkoleniowej oraz dokumentów jakie trzeba złożyć aby ją otrzymać!
18 listopada 2022
Dodatkowa ochrona zatrudnienia rodziców - nadchodzące zmiany
Zgodnie z obowiązującymi dyrektywami unijnymi, polskie prawo pracy musi zostać zaktualizowane. Zapowiadana jest m.in. dodatkowa ochrona zatrudnienia rodziców. Na czym dokładnie będzie polegała? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
18 listopada 2022
Rozliczanie czasu pracy w przypadku przepracowania niepełnego okresu rozliczeniowego
Prawidłowe rozliczanie czasu pracy ma istotne znaczenie, gdyż na tej podstawie ustalane jest należne pracownikowi wynagrodzenie. Co w przypadku gdy pracownik nie przepracuje pełnego okresu rozliczeniowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
18 listopada 2022
Ile wynosi kwota wolna od potrąceń obligatoryjnych?
Przepisy ściśle określają zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Nie można jednak potrącić dowolnej kwoty. Ile wynosi kwota wolna od potrąceń obligatoryjnych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 listopada 2022
Wypłata wynagrodzenia po ugodzie sądowej
W sporach pomiędzy pracodawcą a pracownikiem dotyczących finansów często pojawia się pytanie jaką wartość powinna przybrać wypłata wynagrodzenia po ugodzie sądowej. Czy należna jest w kwocie netto czy kwocie brutto? Przeczytaj i przekonaj się!
17 listopada 2022
Składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie
Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą jednocześnie być zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Jak rozliczyć niezdolność do pracy w tym przypadku? Jakie składki ZUS chorującego przedsiębiorcy na etacie są obowiązkowe? Sprawdź!
17 listopada 2022
Umowa z testerem – jakie powinna zawierać elementy?
Testowanie może polegać na sprawdzaniu użyteczności przedmiotów, oprogramowania komputerowego lub aplikacji. W każdym przypadku tester powinien jednak posiadać umowę. Jak powinna wyglądać umowa z testerem? Przeczytaj w naszym artykule!
17 listopada 2022
Świadczenia gwarantowane z zakresu leczenia uzdrowiskowego - rodzaje
Na czym polega lecznictwo uzdrowiskowe w ramach Narodowego Fundusz Zdrowia? Jakie warunki należy spełnić, aby z niego skorzystać oraz jakie są świadczenia gwarantowane z zakresu leczenia uzdrowiskowego? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
16 listopada 2022
Małżonek jako pełnomocnik w działalności a składki ZUS
Przedsiębiorcy w prowadzeniu działalności może pomagać małżonek lub inni członkowie rodziny. Jednak małżonek jako pełnomocnik w działalności wiąże się z objęciem ubezpieczeniami ZUS. Przeczytaj jak rozliczać osobę współpracującą w firmie!
16 listopada 2022
Przechowywanie legitymacji emeryta-rencisty w dokumentacji pracowniczej
Czy przechowywanie legitymacji emeryta-rencisty przez pracodawcę jest obowiązkowe czy wręcz nie należy tego robić? Jakie dane od emeryta lub rencisty należy pobrać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
16 listopada 2022
Zwrot kosztów organizacji stanowiska pracy dla niepełnosprawnego pracownika
Zatrudniając niepełnosprawnego można starać się o wsparcie finansowe z PFRON na dostosowanie miejsca pracy dla takiego pracownika. Kiedy przysługuje zwrot kosztów organizacji stanowiska pracy dla niepełnosprawnego? Jak o niego wnioskować? Sprawdź!
15 listopada 2022
Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego
Przystąpienie zleceniobiorcy do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego nie zawsze jest możliwe. Przy łączeniu różnych form zatrudnienia podleganie ubezpieczeniom społecznym obowiązkowe jest przeważnie tylko z jednej umowy. Dowiedz się więcej!
15 listopada 2022
Upominki dla pracowników - jak rozliczać w podatku dochodowym?
Podczas świąt, firmy często dokonują zakupów prezentów, którymi obdarowują zatrudnionych i kontrahentów. Jednak czy upominki dla pracowników są opodatkowane podatkiem dochodowym? Jak je właściwie rozliczyć? Czy pracownik musi je przyjąć? Przeczytaj!
15 listopada 2022
System i rozkład czasu pracy - tryb wprowadzenia i jego zmiana
W ramach systemów czasu pracy, pracodawca może stosować wobec pracowników różny rozkład czasu pracy, który powinien być odpowiednio wprowadzony lub zmieniony. Jak dokonać wprowadzenia i zmiany rozkładu czasu pracy? Przeczytaj nasz atykuł i sprawdź!
14 listopada 2022