Prawo pracy
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
Kwestie dotyczące funkcjonowania organów spółki z o.o., w tym postępowanie w zakresie rezygnacji z funkcji członka zarządu, uregulowano w Ustawie z dnia 15 września 2000 roku. Czy rezygnacja członka zarządu oznacza szczególny tryb postępowania? Sprawdź!
16 listopada 2023
Czym jest wynagrodzenie prowizyjne?
Wynagrodzenie prowizyjne to jeden ze sposobów wynagradzania pracownika. Od czego zależy wypłata pracownika? Czy powinien otrzymać minimalne wynagrodzenie za pracę? Sprawdź czym jest wynagrodzenie prowizyjne i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania!
15 listopada 2023
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem będącym w okresie wypowiedzenia
Czy przepisy pozwalają na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem, który obecnie przebywa już w okresie wypowiedzenia? Kiedy może dojść do takiej sytuacji? Czy kodeks pracy reguluje tą kwestię? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
14 listopada 2023
Przeniesienie pracownika do pracy w innej miejscowości - co należy wiedzieć?
Przeniesienie pracownika do pracy w innej miejscowości to istotna zmiana w warunkach zatrudnienia, wobec tego nie może zostać to wykonane w sposób dowolny. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakich obowiązków powinien dopełnić pracodawca w takim przypadku!
14 listopada 2023
Wspólne rozliczenie z dzieckiem – zmiany od 2023 roku!
Wspólne rozliczenie z dzieckiem jest preferencją podatkową. Zasady jej stosowania w 2022 roku uległy dwukrotnie zmianie. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat wspólnego rozliczenia z dzieckiem!
14 listopada 2023
Sfinansowanie studiów przez pracodawcę jako przychód pracownika zwolniony z podatku
Czy w świetle obowiązujących przepisów można uznać sfinansowanie studiów przez pracodawcę jako przychód pracownika? A jeżeli tak, to czy ten rodzaj przychodu będzie zwolniony z opodatkowania? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziecie w naszym artykule!
13 listopada 2023
Zawarcie dwóch umów o pracę na wykonywanie innych czynności – czy wymaga prowadzenia ewidencji czasu pracy i prowadzenia teczki akt osobowych?
Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracowników oraz teczki osobowe. Czy zawarcie dwóch umów o pracę na wykonywanie innych czynności skutkuje koniecznością prowadzenia dokumentacji podwójnie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
13 listopada 2023
Umowa zlecenia zawarta z członkiem zarządu - rozliczenia podatkowe i składkowe
Umowa zlecenia zawarta z członkiem zarządu nie musi dotyczyć czynności zarządczych. Członek zarządu może bowiem zawrzeć z własną spółką umowę zlecenia na wykonanie innych czynności. Sprawdź artykuł i dowiedz się jak oskładkować i opodatkować taką umowę!
10 listopada 2023
Odliczenie składek ZUS w wynagrodzeniach osób objętych zwolnieniem z PIT
Pracujące osoby do 26 roku życia zgodnie z przepisami są objęte zwolnieniem z opłacania zaliczek na PIT. Jednakże, jak przeprowadza się odliczenie składek ZUS w wynagrodzeniach tych osób? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
10 listopada 2023
Młodociany pracownik - dofinansowanie kosztów kształcenia
Młodociany pracownik to osoba która kontynuuje naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania danej pracy. Jakie warunki musi spełniać pracodawca, aby móc ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia? Dowiedz się więcej na ten temat!
9 listopada 2023
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy: przywilej pracodawcy czy szansa dla pracownika?
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może być korzystne dla obu stron stosunku pracy. Pracodawca może uniknąć konieczności nadzorowania pracownika, który odchodzi z pracy, a pracownik może wykorzystać ten czas na poszukiwanie nowej pracy. Sprawdź!
8 listopada 2023
Grant na utworzenie stanowiska pracy zdalnej dla bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy
Grant na utworzenie stanowiska pracy zdalnej dla bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy to szansa na uzyskanie wsparcia finansowego na rozpoczęcie pracy. Grant może pomóc osobom, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Sprawdź to!
3 listopada 2023
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Czy dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników samorządowych jest przyznawany? Sprawdź w naszym artykule!
2 listopada 2023
Zmiany w rozwiązywaniu umów o pracę - pracownik może wrócić do pracy do wyroku sądu
Pracownik może wrócić do pracy do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Jak zmiany w rozwiązywaniu umów o pracę wpływają na prawa pracownika? Czy nowe przepisy chronią pracowników przed niesłusznym zwolnieniem? Sprawdź artykuł!
31 października 2023
Odpowiedzialność pracodawcy za prawidłowe pobieranie podatku, składek ZUS i PPK
Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy za prawidłowe pobieranie podatku, składek ZUS i PPK? Z jakich przepisów wynika? Czy pracodawca może otrzymać karę grzywny albo ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności? Przeczytaj nasz artykuł!
30 października 2023