Prawo pracy
Obliczenie zaliczki w momencie przekroczenia pierwszego progu podatkowego
Od niedawna obowiązują nowe zasady dotyczące obliczania zaliczki na podatek w przypadku przekroczenia pierwszego progu podatkowego w trakcie miesiąca. Jak wyglądają obliczenia w świetle nowych przepisów? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
14 grudnia 2022
Zbiorowe prawo pracy – nowelizacja
Zbiorowe prawo pracy jest szczególną dziedziną prawa. Czego dotyczy? Czy nowelizacja przepisów wprowadzi zmiany mające wpływ na funkcjonowanie zakładów pracy. Przeczytaj i dowiedz się czego dotyczyć będą zmiany i jak się na nie przygotować!
14 grudnia 2022
Upominki okolicznościowe pracowników a PIT i ZUS
Czy upominki okolicznościowe przekazywane przez pracodawcę pracownikowi, nie stanowią przychodu ze stosunku pracy, a zatem nie podlegają z tego tytułu opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
14 grudnia 2022
Odpowiedzialność pracodawcy za pobieranie podatku, składek i PPK
Pracodawca pełni funkcję płatnika zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne oraz wpłat do PPK . Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy za pobieranie podatku, składek i PPK? Sprawdź w artykule!
12 grudnia 2022
Wnioski i oświadczenia pracownika od 2023 roku
Od 1 stycznia 2023 r. zacznie obowiązywać część przepisów wprowadzonych przez tzw. Nowy Ład 2.0. Zmiany będą dotyczyły przede wszystkim kwestii podatkowych. Sprawdź jakie nowe wnioski i oświadczenia pracownika będą obowiązywać i kiedy należy je składać!
8 grudnia 2022
Łączenie funkcji członka zarządu i prokurenta
W orzecznictwie i doktrynie co do zasady nie ma zgody co do dopuszczalności łączenia funkcji członka zarządu i prokurenta. Czy możliwe jest łączenie funkcji członka zarządu i prokurenta? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
7 grudnia 2022
Procedura doręczenia pism przez komornika w praktyce
Czy podwójne awizowanie pisma wywołuje skutek równoznaczny z jego doręczeniem? Czy niepodjęcie korespondencji skutkuje poza uznaniem go za doręczone? Jak wygląda procedura doręczenia pism przez komornika w praktyce? Sprawdź w naszym artykule!
6 grudnia 2022
Pracownik innego wyznania a święta w dni ustawowo wolne od pracy
Konstytucja gwarantuje każdemu człowiekowi wolność wyznania. Jednak większość dni wolnych od pracy ustawowo związana jest ze świętami katolickimi. Jak w takim przypadku pracownik innego wyznania powinien być rozliczany? Sprawdź, przeczytaj nasz artykuł!
6 grudnia 2022
Świadczenia urlopowe a wpłaty do PPK
W podstawie wymiaru wpłaty do PPK dotyczących uczestnika PPK będącego pracownikiem nie uwzględnia się kwot niestanowiących podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy świadczenie urlopowe ma wpływ na wpłaty do PPK? Przeczytaj!
5 grudnia 2022
Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy przez nowego pracodawcę
Fakt przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę może wpływać na uprawnienia pracownika dotyczące wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego. Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
2 grudnia 2022
Czas pracy - jak go rozliczyć na koniec roku?
Koniec roku jest trudnym czasem dla przedsiębiorców. Wyzwaniem dla nich jest między innymi rozliczenie czasu pracy swoich pracowników. O tym, jak rozliczyć czas pracy na koniec roku, dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj!
1 grudnia 2022
Zapłata za dzieło mimo jego niewykonania – kiedy jest to zasadne?
Tak jak po stronie przyjmującego zamówienie powstaje obowiązek wykonania określonego dzieła, tak po stronie zlecającego – zapłata wynagrodzenia. Czy zapłata za dzieło jest zawsze obowiązkowa? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat zapłaty za dzieło!
30 listopada 2022
Jak rozliczać wynagrodzenie otrzymane na podstawie umowy o zarządzanie?
Do jakich źródeł przychodu zalicza się wynagrodzenie otrzymane na podstawie umowy o zarządzanie? Czy jest to przychód z działalności wykonywanej osobiście? Co mówią na ten temat przepisy? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule!
30 listopada 2022
Jak obliczać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy z winy pracodawcy?
Udowodnienie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę zwykle kończy się przywróceniem do pracy. Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy? Czy zostało to określone w przepisach? Przeczytaj i dowiedz się!
29 listopada 2022
Zasady BHP przy pracy zdalnej – zmiany w Kodeksie pracy
Wykonywanie pracy w formie zdalnej doczeka się w końcu stałej regulacji prawnej w Kodeksie pracy, parlament pracuje bowiem nad rządowym projektem nowelizacji dotyczącej kwestii organizowania zatrudnienia na odległość. Poznaj zasady BHP przy pracy zdalnej!
28 listopada 2022