8 wyników dla tematu: rozwiazanie-umowy-na-czas-nieokreslony

Artykuły:

Jak formalnie odbywa się rozwiązanie umowy na czas nieokreślony?

Jak formalnie odbywa się rozwiązanie umowy na czas nieokreślony?

Mylne jest przekonanie, że pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony nie może zostać zwolniony z pracy. Jak odbywa się rozwiązanie umowy na czas nieokreślony? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj rozwiązanie.

13 czerwca 2022

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną?

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną?

Pracownica, która jest w ciąży objęta jest szczególną ochroną w przepisach Kodeksu pracy. Prawo jednak przewiduje pewne sytuacje kiedy rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną pracownicą jest możliwe. Kiedy jest to możliwe? Przeczytaj aby wiedzieć więcej!

15 kwietnia 2022

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - wzór z omówieniem

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - wzór z omówieniem

Umowa o prace może zostać rozwiązana z inicjatywy zarówno pracownika jak i pracodawcy. Sprawdź, czym charakteryzuje się rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron i pobierz darmowy wzór w formacie PDF lub DOCX!

29 marca 2022

Z czym wiąże się rozwiązanie umowy o pracę?

Rozwiązanie umowy o pracę - kompendium wiedzy

Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić z wielu przyczyn, leżących zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy. Czy wiesz, jakie są sposoby rozwiązania umowy? Jakie obowiązują okresy wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

23 marca 2022

Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę - różnice

Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę – czym się różnią?

Umowę o pracę można rozwiązać m.in. na mocy porozumienia stron lub z upływem czasu, na który była zawarta. Czym różni się rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę? Czy wymagane jest oświadczenia woli obu stron? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

10 lutego 2022

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem art. 30 § 1 pkt 2 kp

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem art. 30 § 1 pkt 2 kp

Jednym ze sposób rozwiązania umowy o pracę jest rozwiązanie umowy na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w artykule!

4 lutego 2022

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron - wzór z omówieniem

Na mocy porozumienia stron można zakończyć każdą umowę, gdy obie strony wyrażają na to zgodę. Jakie elementy powinno zawierać rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron? Dowiedz się i pobierz darmowy wzór rozwiązania umowy w dwóch formatach!

20 stycznia 2022

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony – art. 36 kp

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony – art. 36 kp

Długość okresu wypowiedzenia jest regulowana przez art. 36 kp i zależy od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy. W jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę? Ile wynosi okres wypowiedzenia dla umów na czas określony i nieokreślony? Przeczytaj!

27 września 2021

Artykuły

Brak wyników.

Więcej artykułów

Wzory

Brak wyników.

Więcej wzorów