W ebooku "Długie zwolnienie lekarskie - co powinno wiedzieć biuro rachunkowe" eksperci przedstawili kompleksowe informacje na temat długiego zwolnienia lekarskiego.
Co wyjaśniamy w ebooku "Długie zwolnienie lekarskie - co powinno wiedzieć biuro rachunkowe"?
W ramach kompendium odpowiadamy na pytania:
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe za okres niezdolności do pracy powstałej na skutek choroby lub odosobnienia związanego z chorobą zakaźną?
Jak postąpić w przypadku braku zaświadczenia o zdolności do pracy?
Jakie są procedury dotyczące badań kontrolnych i wystawiania zaświadczenia o zdolności do pracy po zwolnieniu chorobowym?
Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może być zwolniony przez pracodawcę?
Jak długo pracownik zachowuje prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu stosunku pracy?
Jakie warunki muszą być spełnione, aby możliwa była wypłata świadczeń z ubezpieczenia chorobowego po ustaniu pracy?
Długie zwolnienie lekarskie - jak rozliczyć?
Pracownik, który przebywa na długim zwolnieniu lekarskim, ma prawo do otrzymywania zasiłku chorobowego. Zasiłek ten jest wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i ma na celu częściowe zrekompensowanie utraconego wynagrodzenia.
Istnieją określone terminy, w których powstała niezdolność do pracy musi mieć miejsce, aby pracownik mógł otrzymać zasiłek chorobowy po ustaniu pracy. W przypadku choroby zakaźnej niezdolność do pracy musi powstać nie później niż 3 miesiące od ustania tytułu do ubezpieczenia. W innych przypadkach niezdolność do pracy musi powstać nie później niż 14 dni od ustania tytułu do ubezpieczenia chorobowego.
Pracownik może pobierać zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia przez określony okres, po upływie którego, świadczenie nie będzie już przysługiwać.
Ebook "Długie zwolnienie lekarskie - co powinno wiedzieć biuro rachunkowe" stanowi wyczerpujące źródło informacji dla przedsiębiorców, pracowników oraz biur rachunkowych, którzy pragną poszerzyć swoją wiedzę na temat zwolnień lekarskich. W publikacji eksperci zebrali wszystkie istotne aspekty związane z prawem pracownika, świadczeniami z ubezpieczenia chorobowego oraz rozliczaniem osób znajdujących się na długim zwolnieniu lekarskim. Pobierz darmowy ebook i dowiedz się więcej!
Polecamy:
