Ostatnie artykuły autora:
Zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę terminową - czy to możliwe?
Czy w przepisach przewidziano możliwość zmiany rodzaju umowy, kiedy z pracownikiem wiąże nas umowa na czas nieokreślony? Kiedy możliwa będzie zmiana umowy o pracę na czas nieokreślony na umowę terminową? Wyjaśniamy prawne aspekty takiego postępowania!
2 kwietnia 2025
Przejście z wynagrodzenia stałego na wynagrodzenie akordowe a podstawa świadczenia chorobowego
Przyjęty przez pracodawcę system wynagradzania pracowników wpływa na sposób ustalania niektórych świadczeń. W poniższym artykule wyjaśniamy jak przejście z wynagrodzenia stałego na wynagrodzenie akordowe wypływa na podstawę świadczenia chorobowego.
31 marca 2025
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – jak powinna wyglądać?
Jak działa procedura zgłoszeń wewnętrznych? Artykuł wyjaśnia krok po kroku, jak zgłosić nieprawidłowości, chroniąc jednocześnie swoją tożsamość. Dowiedz się więcej na temat prawach sygnalistów i efektywnym zarządzaniu ich zgłoszeniami!
28 marca 2025
Wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy
Obliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w systemie równoważnego czasu pracy może być skomplikowane. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy!
27 marca 2025
Czy przeniesienie pracownika do innej pracy, poniżej jego kwalifikacji, narusza jego dobra osobiste?
Zgodnie z art. 11 (1) kc pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Czy przeniesienie pracownika narusza jego dobra? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź w tym temacie!
26 marca 2025
Przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę
Czy za to samo wykroczenie pracodawca może ukarać karą porządkową i zwolnić? Odpowiedź brzmi: tak, w pewnych okolicznościach. Sprawdź, kiedy jest to możliwe i dowiedz się, jaka może być przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę.
24 marca 2025
Kiedy przywrócenie do pracy może być uznane za niecelowe?
Prawo przewiduje przypadki, w których sąd pracy może zdecydować o rozstrzygnięciu sprawy w inny sposób niż żądany przez pracownika. W jakich sytuacjach nie jest możliwe przywrócenie do pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
19 marca 2025
Wakacje składkowe — jak ustalany jest limit ubezpieczonych?
Artykuł wyjaśnia, jak ustalić liczbę ubezpieczonych osób, aby prawidłowo skorzystać z wakacji składkowych oferowanych przez ZUS. Dowiedz się, czy wakacje składkowe są skierowane tylko do małych przedsiębiorców oraz jakie są zasady składania wniosków!
17 marca 2025
Czy regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie osoby kierującej zakładem pracy?
Status osób kierujących zakładem pracy w niektórych aspektach różni się od statusu pozostałych pracowników. Wiąże się to z funkcją zarządzania zakładem. Sprawdź, czy regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie osoby kierującej zakładem pracy.
14 marca 2025
Odpowiedzialność materialna pracownika a działanie w granicach dopuszczalnego ryzyka
Przepisy KP statuują odpowiedzialność materialną pracownika za szkody wyrządzone w mieniu pracodawcy wskutek zawinionego niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków. Przeczytaj artykuł i zobacz, jaka jest odpowiedzialność materialna pracownika!
12 marca 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
Już wkrótce VII Kongres MIT Sloan Management Review Polska
II EDYCJA FORUM LUDZIE NA PRODUKCJI 2025
Azure Summit 2025 - V. edycja największej konferencji w Polsce
IV FORUM E-COMMERCE CHALLENGE
FinTech & InsurTech Digital Congress 2025 – Rewolucja technologiczna w finansach i ubezpieczeniach Zobacz wszystkie