Prawo pracy
Wypadek przy pracy - wszystko co należy wiedzieć
Kiedy możemy mówić o wypadku przy pracy? Jak definiują to zdarzenie przepisy? Czy za wypadek przy pracy przysługuje pracownikowi jakieś świadczenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca gdy w jego firmie zdarzył się wypadek!
25 października 2024
Wprowadzenie ruchomego czasu pracy - wymogi formalne
Ruchomy czas pracy jest jednym z wielu różnych systemów czasu pracy regulowanych przez Kodeks pracy. Kto może stosować taki system czasu pracy? Na czym polega? Przeczytaj i dowiedzie się jak wygląda wprowadzenie ruchomego czasu pracy!
24 października 2024
Przerwa na karmienie piersią - kiedy i w jakim zakresie przysługuje?
Przerwa na karmienie piersią jest przywilejem przysługującym matkom karmiącym. Jak w praktyce wygląda korzystanie z tej przerwy? Czy potrzebne jest zaświadczenie od lekarza? Przeczytaj i sprawdź kiedy można się ubiegać o przerwę na karmienie!
23 października 2024
Ochrona przed substancjami reprotoksycznymi - zmiany w Kodeksie pracy
Ochrona przed substancjami reprotoksycznymi została rozpatrzona w nowelizacji Kodeksu pracy, która zobowiązuje pracodawców do monitorowania narażenia pracowników i wdrażania skutecznych środków ochrony w celu zapewnienia ich bezpieczeństwa. Sprawdź!
23 października 2024
Najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach i Kodeksie pracy
Od 1 stycznia 2023 roku zostały wprowadzone zmiany w wynagrodzeniach i prawie pracy. Dotyczyły głównie zaliczek na podatek dochodowy pracowników. Sprawdź artykuł i przeczytaj co się zmieniło od 2023 roku!
23 października 2024
Ile kosztować cię będzie zmiana czasu?
W ostatni weekend października następuje zmiana czasu z letniego na zimowy. Co to oznacza? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jakie konsekwencje będzie miała zmiana czasu, jak rozliczyć się z pracownikiem i wyliczyć dodatek za pracę w nocy.
22 października 2024
Czas pracy w podróży służbowej - zasady rozliczania
Czas pracy to czas, w którym zatrudniony pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy bądź innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Czym jest podróż służbowa? Co wlicza się w czas pracy w podróży służbowej? Przeczytaj w artykule!
22 października 2024
Czy zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za szkodę?
Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną, którą reguluje Kodeks cywilny. Przepisy określają czy i w jakich wypadkach zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za szkodę. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o odpowiedzialności, która ciąży na zleceniobiorcy!
21 października 2024
Pozorność umowy o pracę według ZUS
Stosunek pracy jest jedną z najczęściej zawieranych form zatrudnienia. Kiedy ZUS może stwierdzić pozorność umowy o pracę? Jakie konsekwencje niesie za sobą pozorność zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
18 października 2024
Zaliczanie do stażu pracy okresu prowadzenia działalności - zmiany w przepisach
W 2024 roku planowane zmiany w Kodeksie pracy wprowadzą zaliczanie do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej, co zrównuje prawa przedsiębiorców z pracownikami etatowymi. To istotna modyfikacja w przepisach. Przeczytaj i sprawdź!
18 października 2024
Zawyżone wynagrodzenie za pracę w umowie
Problem nadmiernie wysokiego wynagrodzenia za pracę pojawia się w praktyce najczęściej w związku zwolnień lekarskich. Czy zawyżone wynagrodzenie za pracę może spowodować, że ZUS skontroluje zatrudnienie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
18 października 2024
Badania lekarskie pracowników młodocianych oraz wykaz prac wzbronionych – najnowsze zmiany
Badania lekarskie pracowników młodocianych mają na celu sprawdzenie czy stan zdrowia młodocianego oraz jego rozwój fizyczny i psychiczny nie stanowią przeciwwskazania do zatrudnienia . Czy zawsze są one konieczne? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się!
17 października 2024
Na czym polega gotowość do pracy?
Czy gotowość do pracy to stan świadomości i woli pracownika obiektywnie zdolnego do wykonywania pracy, polegający na rezygnacji z pełnej swobody dysponowania swoją osobą i czasem? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
16 października 2024
Świadomość zawarcia umowy zlecenie - kiedy potrzebne jest oświadczenie?
Oświadczenie wyrażające świadomość zawarcia umowy zlecenie ma na celu potwierdzenie, że osoba zatrudniona rozumie, czy dany stosunek prawny jest regulowany przez prawo cywilne czy prawo pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 października 2024
Nieświadczenie pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
Czy nieświadczenie pracy w ostatnim dniu zatrudnienia może zostać przez pracodawcę potraktowane jako nieobecność usprawiedliwiona niepłatna czy jako normalny dzień pracy, za który należy się wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł na ten temat!
15 października 2024