Prawo pracy
Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny - najważniejsze informacje
Praca w godzinach nadliczbowych skutkuje dodatkowym wynagrodzeniem dla zatrudnionego. Termin wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny zależy od rodzaju pracy w godzinach nadliczbowych. Kiedy zatem dokonywać płatności? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
6 grudnia 2024
Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy jest zgodne z prawem?
Kodeks pracy gwarantuje pracownikom wypłatę wynagrodzenia. Nie określa jednak wprost, w jakiej walucie powinno być ono wypłacone. Czy zatem wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie jest zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
6 grudnia 2024
Opłacanie składki na FGŚP – aktualne zasady
Opłacanie składki na FGŚP związane jest z zatrudnianiem pracowników. Jednak przepisy przewidują możliwość zwolnienia z opłacania składek w określonych przypadkach. Jakie są aktualne zasady dotyczące opłacania składek na FGŚP? Sprawdź!
6 grudnia 2024
Porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego
Może dojść do sytuacji, w której pracownik po rozpoczęciu świadczenia pracy w jednej firmie otrzyma korzystniejszą propozycję. Co gdy pracownik przestanie przychodzić do pracy. Rozpatrzymy tu porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego!
4 grudnia 2024
Skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę
Umowę o pracę może wypowiedzieć każda ze stron. Okresy wypowiedzeń są ściśle uregulowane w Kodeksie pracy. Bywają jednak sytuacje, kiedy okres wypowiedzenia zostaje wydłużony. Jakie są skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę? Sprawdź!
4 grudnia 2024
PIT-11 - jak go poprawnie wypełnić?
Początek roku wiąże się z pewnym obowiązkami po stronie przedsiębiorców. W przypadku osób zatrudniających pracowników jednym z takich obowiązków jest wypełnienie formularza PIT-11. Jakie informacje zawiera PIT-11 oraz jak go poprawnie wypełnić? Sprawdź!
4 grudnia 2024
Ochrona przed czynnikami reprotoksycznymi - jakie obowiązują przepisy?
Jak aktualnie wygląda ochrona przed czynnikami reprotoksycznymi? W regulacjach prawnych dotyczących zatrudnienia głównym aspektem, na który szczególnie zwraca się uwagę, jest ochrona zdrowia i życia pracowników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
4 grudnia 2024
50-procentowe koszty podatkowe a zapisy w umowie o pracę
50-procentowe koszty podatkowe mogą być zastosowane w ramach stosunku pracy. Umożliwia to konstrukcja ustawy PIT. Jak zatem powinna być skonstruowana umowa o pracę by było to możliwe? O czym warto pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się!
3 grudnia 2024
Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć na ich temat
Jednym ze świadczeń finansowanych przez pracodawców są bony świąteczne. Mogą one być zakupione z różnych źródeł, m.in. ze środków ZFŚS. Czy pomoc w postaci bonów dla pracowników podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
3 grudnia 2024
Kara upomnienia – darmowy wzór i omówienie
Kara upomnienia dla pracownika ma na celu jego przywołanie do porządku. Pracodawca ma prawo jej zastosowania wobec pracownika w momencie naruszenia obowiązków służbowych. Jest to najłagodniejsza forma dyscyplinująca. Pobierz wzór upomnienia!
29 listopada 2024
Nagroda rzeczowa dla pracownika - czy stanowi przychód na gruncie ZUS i PIT?
Pracodawcy coraz częściej starają się nagradzać swoich pracowników. Czy nagroda rzeczowa dla pracownika powinna zostać oskładkowana i opodatkowana? Jak ustalić wartość rzeczy przekazanej pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź.
29 listopada 2024
Przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron - czy trzeba ją podawać?
Zawarcie porozumienia stron wymaga udziału pracodawcy i pracownika. Czy przyczyna rozwiązania umowy za porozumieniem stron musi zostać ujawniona? Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wykazania szczegółowej przyczyny zwolnienia pracownika? Sprawdź więcej!
28 listopada 2024
Zmniejszenie wymiaru etatu a ubezpieczenia i składki z innych tytułów
Zmniejszenie wymiaru etatu nie pozostaje bez wpływu na składki ubezpieczeniowe opłacane do ZUS-u. Czy zmniejszenie wymiaru etatu ma wpływ na ubezpieczenia i składki z innych tytułów? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
28 listopada 2024
Prawo o układach zbiorowych pracy – nowe zasady w roku 2025
Prawo o układach zbiorowych pracy wzmacnia uprawnienia związków zawodowych, umożliwiając pracownikom lepsze negocjowanie warunków pracy i wynagrodzeń. Nowe przepisy wejdą w życie na początku 2025 roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
27 listopada 2024
Odprawa ekonomiczna dla pracownika, który nie przyjął wypowiedzenia zmieniającego
Czym jest wypowiedzenie zmieniające? Czym jest odprawa ekonomiczna dla pracownika? Kiedy nabywa się prawo do odprawy ekonomicznej? Jaka jest wysokość odprawy ekonomicznej? Odpowiedzi na powyższe pytania i wiele innych znajdziesz w naszym artykule!
27 listopada 2024