- Wskaźniki
- Świadczenie urlopowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Świadczenie urlopowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - 2021
Świadczenie urlopowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - 2021
- świadczenie urlopowe
- 5/5 (14) 1
- 2021-01-01
- 2021-03-18
Świadczenie urlopowe może być wypłacane przez pracodawcę zatrudniającego mniej niż 20 pracowników (na dzień 1 stycznia danego roku) w przeliczeniu na pełne etaty. Dodatkowo pracodawca, który chciałby wypłacać swoim pracownikom to świadczenie nie może tworzyć Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Ustawa o ZFŚS wyznacza górną granicę świadczenia urlopowego. Jej wysokość zależy od grupy pracowniczej. Granica wyznaczana jest w odniesieniu do wysokości odpisu podstawowego dla tych grup. Jeśli wysokość świadczenia jest równa wysokości odpisu podstawowego na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to świadczenie urlopowe w 2021 r. wynosi:
-
dla pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach pracy:
| Wymiar etatu | Wysokość świadczenia urlopowego |
| pełny etat | 1.550,26 zł |
| ¾ etatu | 1.162,70 zł |
| ½ etatu | 775,13 zł |
| ¼ etatu | 387,57 zł |
-
dla pracowników wykonujących pracę w warunkach szczególnych albo pracę o szczególnym charakterze:
| Wymiar etatu | Wysokość świadczenia urlopowego |
| pełny etat | 2.067,01 zł |
| ¾ etatu | 1.550,26 zł |
| ½ etatu | 1.033,51 zł |
| ¼ etatu | 516,75 zł |
- dla pracowników młodocianych:
| Rok nauki | Wysokość świadczenia urlopowego |
| pierwszy | 206,70 zł |
| drugi | 248,04 zł |
| trzeci | 289,38 zł |
- Prowadź akta osobowe w formie elektronicznej!
- Rozliczaj wynagrodzenia pracowników!
- Zapomnij co to Płatnik!
-
01.04
-
02.04
-
04.04
-
05.04Dzień ustawowo wolny od pracy
-
05.04
-
06.04
-
07.04
-
08.04
-
09.04
-
11.04
-
12.04ZUS (w przypadku niezatrudniania pracowników)
-
12.04
-
13.04
-
14.04
-
15.04ZUS (w przypadku zatrudniania pracowników)
-
15.04
-
16.04
-
20.04Podatek dochodowy
-
20.04PIT 4
-
20.04PIT 8A
-
26.04VAT 7
-
26.04VAT 7K
-
26.04VAT UE (elektroniczna)
-
30.04PIT 36
-
30.04PIT 36L
- Dopłaty do odsetek kredytu dla firm w złej kondycji finansowej
- Karta przedpłacona narzędziem dla pracodawców
- Menedżer - przyjaciel czy dyktator, czyli o dylematach zarządzania zespołem
- Działalność gospodarcza - Rozliczenia z urzędem skarbowym - podatek dochodowy
- Przesyłanie wniosku CEIDG-1 pocztą – w w jakiej formie złożyć wniosek CEIDG?
- Darowizna od rodziców - czy jest zwolniona z podatku?
- Okres wypowiedzenia - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
- Od kiedy wyższe świadczenia za czas kwarantanny i izolacji?
- Koszt całkowity zatrudnienia pracownika - musisz to wiedzieć!
- Podatek dochodowy - jak obliczyć w najczęstszych formach opodatkowania
-
Jak prawidłowo ustalić dochód pracownika dla celów ZFŚS?
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracownika z ZFŚS
-
Świadczenia finansowane z ZFŚS - wszystko co warto wiedzieć
-
ZFŚS - zasady naliczania i odprowadzania odpisów
-
Prezenty z ZFŚS a opodatkowanie i oskładkowanie
-
Ograniczenia i wyłączenia obowiązku tworzenia ZFŚS - konsekwencje dla pracodawców
-
Informacja o nietworzeniu ZFŚS - darmowy wzór
-
ZFŚS a podatek dochodowy – nowe regulacje prawne
- XIV Ogólnopolska Konferencja Prawa Podatkowego
- Forum Rynków Finansowych: Inwestycje, Bankowość&FinTech
- Własny sklep online - kompleksowe szkolenie online
- Twoja szansa na rozwój biznesu w czasach kryzysu. Dołącz do Franczyza Expo 2021!
- XIX Międzynarodowy Kongres Kontroli Wewnętrznej, Audytu Wewnętrznego, Antykorupcji i Zwalczania Oszustw
Poradnika
Przedsiębiorcy