0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne – od kiedy liczy się termin na jego wręczenie?

Od kiedy liczy się termin na zwolnienie dyscyplinarne pracownika? W artykule wyjaśniamy, kiedy pracodawca powinien podjąć taką decyzję i co się dzieje, gdy przekroczy termin na przekazanie wypowiedzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

21 sierpnia 2025

Urlopy i inne

Czy praca podczas urlopu wypoczynkowego jest możliwa?

Pracodawca nie może narzucić pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego wykonywania na swoją rzecz pracy, nawet w ramach umowy cywilnoprawnej. Przeczytaj ten artykuł i sprawdź, czy jednak możliwa jest praca podczas urlopu wypoczynkowego.

21 sierpnia 2025

Prawo pracy

Czy dieta powyżej limitu stanowi przychód zatrudnionego?

Kiedy pracownik musi zapłacić podatek od diety, a kiedy jego przychód jest zwolniony z PIT? Poznaj kluczowe interpretacje sądów i dowiedz się kiedy dieta powyżej limitu stanowi przychód ze stosunku pracy, od którego pracodawca musi pobrać zaliczkę!

20 sierpnia 2025

Prawo pracy

Przywrócenie terminu na wniesienie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

Zdarza się, że rozwiązanie umowy o pracę kończy się konfliktem stron umowy i zostaje złożone odwołanie. Rozstrzyganiem takich sytuacji zajmuje się sąd pracy. Sprawdź kiedy możliwe jest przywrócenie terminu na wniesienie odwołania od wypowiedzenia!

18 sierpnia 2025

Prawo pracy

Klauzule generalne zawarte w art. 8 Kodeksu pracy - równorzędność i niezależność

Klauzule generalne, zwane też klauzulami nadużycia prawa podmiotowego, które chronią poczucie słuszności i sprawiedliwości. To narzędzie pozwala na elastyczne stosowanie prawa, szczególnie w prawie pracy i cywilnym. Dowiedz się więcej!

14 sierpnia 2025

Prawo pracy

Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych a brak ewidencji

Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w kontekście braku ewidencji czasu pracy jest nadal należne pracownikowi, nawet jeśli pracodawca nie prowadził prawidłowej ewidencji czasu pracy. Dowiedz się więcej na temat wynagrodzenia za nadgodziny.

12 sierpnia 2025

BHP w firmie

Prowadzenie dokumentacji związanej z pomiarami

Prowadzenie dokumentacji związanej z pomiarami czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy jest obowiązkiem pracodawcy, a jej prawidłowe przechowywanie ma kluczowe znaczenie w procesie zapobiegania chorobom zawodowym. Dowiedz się więcej.

11 sierpnia 2025

Ubezpieczenie ZUS

Świadczenie przedemerytalne przedsiębiorcy a składki ZUS z działalności

Celem wprowadzenia Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o świadczeniach przedemerytalnych było określenie systemu wsparcia socjalnego dla osób zbliżających się do wieku emerytalnego. Czy świadczenie przedemerytalne ma określoną kwotę świadczenia? Sprawdź!

7 sierpnia 2025

Ubezpieczenie ZUS

Żądanie przez ZUS zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych

System ubezpieczeń społecznych służy finansowaniu świadczeń dl osób nieaktywnych zawodowo lub uch aktywność chwilowo uległa ograniczeniu. Czy żądanie przez ZUS zwrotu nienależnie pobranych świadczeń jest zgodne z prawem? Sprawdź w artykule!

5 sierpnia 2025

Prawo pracy

Czy nieobecność w pracy pracownika zatrudnionego w systemie zadaniowego czasu pracy jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych?

Zarządzanie pracownikami świadczącymi pracę w systemie zadaniowego czasu pracy jest dla pracodawcy wyzwaniem. Jednym ze związanych z tym problemów jest kwestia nieobecności. Czy nieobecność w pracy może być uznana za naruszenie obowiązków pracowniczych?

1 sierpnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów