Prawo pracy
Pracownik młodociany, a świadectwo pracy, czas pracy, urlopy, zakończenie umowy
Przepisy prawa pracy dopuszczają możliwość zatrudniania osób poniżej 18 roku życia w celu przyuczenia do zawodu. Jednak zatrudnienie takiej osoby wiąże się z pewnymi formalnościami. Dowiedz się, jak pracownik młodociany powinien być rozliczany.
4 listopada 2025
Ewidencja czasu pracy młodocianych – obowiązki pracodawcy
Poznaj zasady, jakie obejmuje ewidencja czasu pracy młodocianych. Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić dokumentację, kontrolować godziny pracy i zadbać o zgodność z przepisami prawa pracy dla osób niepełnoletnich.
4 listopada 2025
Orzeczenie o niepełnosprawności po kilku latach – co z prawami pracownika?
Co dzieje się, gdy pracownik dostarczy orzeczenie o niepełnosprawności po kilku latach? Sprawdź, od kiedy obowiązują uprawnienia i czy pracodawca ma obowiązek działać wstecz. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
3 listopada 2025
Stażysta z PUP - jak zatrudnić stażystę?
Przedsiębiorca ma prawo wystąpić do urzędu pracy o przysłanie stażysty do pracy. Rozwiązanie takie ma wiele zalet. Kto może ubiegać się o stażystę? Jakie warunki należy spełnić? Jakie prawa ma stażysta z PUP? Odpowiedzi znajdziesz w artykule. Sprawdź!
3 listopada 2025
Status studenta podczas urlopu dziekańskiego a przysługujące prawa
Czy status studenta podczas urlopu dziekańskiego zostaje zachowany? Sprawdź aktualne regulacje prawne, aby wiedzieć, jakie prawa przysługują takiej osobie i co w tym przypadku należy wiedzieć. Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegóły!
3 listopada 2025
Zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca – jak ją prawidłowo rozliczyć?
Zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca wymaga precyzyjnego rozliczenia wynagrodzenia, ale także urlopu wypoczynkowego. Jak zgodnie z prawem przeprowadzić proces zmiany etatu w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie.
31 października 2025
Obowiązki podatkowe związane z zatrudnieniem pracowników
Czy wiesz jakie są obowiązki podatkowe związane z zatrudnieniem pracowników, zleceniobiorców i wykonawców oraz jakie deklaracje będą Ci potrzebne do prawidłowego rozliczenia się z fiskusem? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
31 października 2025
Ile ważne jest skierowanie na badania lekarskie?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest wysłanie pracownika na wstępne badania lekarskie do lekarza medycyny pracy. W tym celu musi wystawić pracownikowi skierowanie na badania lekarskie. Sprawdź, ile ważne jest skierowanie na badania lekarskie?
30 października 2025
Kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca – nowe przepisy 2025
Nowa ustawa wprowadza wyższe kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Przedsiębiorco, czy wiesz, że grzywna może wynieść nawet 50 000 zł? Poznaj kluczowe zmiany w przepisach i dowiedz się, jak uniknąć dotkliwych sankcji finansowych. Sprawdź teraz!
30 października 2025
Czy komornik może zająć konto Revolut? Sprawdź aktualne przepisy
Zastanawiasz się, czy komornik może zająć konto Revolut w ramach egzekucji długów? Nasz artykuł wyjaśnia, jakie są obecne możliwości zajęcia środków na popularnych platformach finansowych. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat zajęcia konta Revolut.
29 października 2025
Pracownicy zarządzający zakładem pracy a kierownicy – poznaj różnice
Kim są pracownicy zarządzający zakładem pracy i czym różnią się od kierowników? Choć obie grupy pełnią funkcje menadżerskie, Kodeks pracy przyznaje im inne prawa, zwłaszcza w zakresie rozliczania nadgodzin i czasu pracy. Sprawdź, co musisz o tym wiedzieć!
29 października 2025
Święto przypadające w sobotę a dzień wolny za pracę – co w przypadku zatrudnienia pracownika po terminie odbioru tego dnia?
Zdarzają się przypadki, kiedy święto przypada w sobotę, np. 1 listopada 2025 roku. Jak rozliczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę i co w przypadku zatrudnienia pracownika po terminie odbioru tego dnia? Odpowiedź w poniższym tekście.
29 października 2025
Ekwiwalent za pranie odzieży 2026 r.- kiedy przysługuje pracownikowi?
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikowi strój roboczy gotowy do użytku. Czasami jednak to pracownik odpowiada za czystość i stan swojego ubioru. Sprawdź, czy należy mu się za to ekwiwalent za pranie odzieży roboczej.
28 października 2025
Ile wynosi najniższa krajowa netto 2026? Minimalna krajowa płaca w 2026 roku
Co roku wartość minimalnego wynagrodzenia wzrasta. W 2026 roku płaca minimalna będzie się zmieniać tylko raz i wyniesie 4806 zł. Ile z tej kwoty pracownik otrzyma na rękę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj konkretne kwoty wypłat dla pracownika.
28 października 2025
Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika - co powinna zawierać?
Informacja o warunkach zatrudnienia - jak powinna wyglądać i jakie informacje powinny się w niej znaleźć? Czy pracodawca ma obowiązek aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania, znajdziesz w poniższym artykule.
27 października 2025