Prawo pracy
Fuzja firm a zespół - jak zadbać o kulturę organizacyjną?
Fuzja firm to wyzwanie nie tylko finansowe, ale przede wszystkim ludzkie. Poznaj skuteczne metody integracji zespołów, uniknij błędów kadrowych i dowiedz się, jak prawo pracy chroni pracowników w procesie łączenia przedsiębiorstw. Sprawdź teraz.
9 października 2026
Przestrzeganie prawa pracy: kto kontroluje i rozstrzyga spory?
Poznaj organy odpowiedzialne za przestrzeganie prawa pracy w Polsce. Dowiedz się, jakie funkcje pełni Państwowa Inspekcja Pracy, kiedy warto skorzystać z komisji pojednawczej oraz jakie sprawy rozstrzyga sąd pracy. Zrozum swoje prawa i obowiązki już dziś!
8 października 2026
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika w 2026 – wysokość kar
Sprawdź, jak zmieniły się wykroczenia przeciwko prawom pracownika w 2026 roku. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła wyższe kary za naruszenia prawa pracy. Poznaj nowe stawki grzywien dla pracodawców oraz zakres zmian w przepisach o PIP i zatrudnieniu.
8 października 2026
Członkostwo w kilku związkach zawodowych – prawne zasady i zakazy
Wielu pracowników zastanawia się, jak w praktyce wygląda członkostwo w kilku związkach zawodowych. Prawo gwarantuje wolność zrzeszania się, lecz statuty organizacji mogą wprowadzać pewne ograniczenia. Odkryj kluczowe zasady oraz uprawnienia pracownicze.
8 października 2026
Ochrona działaczy związkowych i jej granice w prawie pracy
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec związkowców? Sprawdź, na czym polega ochrona działaczy związkowych, jak ustalić liczbę osób chronionych oraz w jakich sytuacjach rozwiązanie umowy z działaczem jest możliwe w świetle aktualnych przepisów prawa.
7 października 2026
Notatka służbowa po rozmowie z pracownikiem – jak ją archiwizować?
Notatka służbowa po rozmowie z pracownikiem - zastanawiasz się, jak legalnie przygotować ? Sprawdź, w której części akt osobowych ją umieścić i jak długo przechowywać, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP oraz naruszeń przepisów RODO.
7 października 2026
Pre-pensja zamiast zaliczki – czy to nowoczesne rozwiązanie?
Potrzebujesz gotówki przed terminem wypłaty? Dowiedz się, czym jest pre-pensja i dlaczego wypiera ona tradycyjne zaliczki. Poznaj zasady korzystania z tego benefitu pracowniczego oraz sprawdź, czy w Twojej firmie warto wdrożyć takie rozwiązanie.
7 października 2026
Zwolnienia z PIT ZFŚS 2026 i 2027
Zastanawiasz się, jakie świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) są wolne od podatku? Poznaj aktualne limity zwolnień z PIT dla pracowników, emerytów i rencistów. Dowiedz się, jakie są zwolnienia z PIT ZFŚS w 2026 i 2027!
7 października 2026
Godziwość wynagrodzenia za pracę a wysokość składek ZUS
Dowiedz się, czy godziwość wynagrodzenia wpływa na wymiar składek ZUS. Sprawdź, kiedy organ może zakwestionować wysokość wypłaty i dlaczego ekwiwalentność płacy jest tak kluczowa dla prawa ubezpieczeń społecznych oraz zasad współżycia społecznego.
6 października 2026
Jak złagodzić skutki kryzysu wizerunkowego? 7 zasad ochrony firmy
Sprawdź, jak złagodzić skutki kryzysu wizerunkowego w swojej firmie. Poznaj 7 sprawdzonych zasad zarządzania sytuacją kryzysową, które pomogą Ci ochronić reputację marki, zabezpieczyć interesy prawne organizacji i odzyskać zaufanie klientów.
6 października 2026
Wyrównanie pensji minimalnej przez pracodawcę w 2026 roku
W niektórych miesiącach osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę może nie otrzymać pełnego wynagrodzenia. Jak to wygląda w przypadku, gdy zarabia “najniższą krajową”? Kiedy obowiązkowe jest wyrównanie pensji minimalnej? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
5 października 2026
Nowa definicja mobbingu w Kodeksie pracy – zmiany od listopada 2026
Reformujące przepisy prawa pracy wprowadzają istotne modyfikacje w zakresie ochrony pracowników. Nowa definicja mobbingu znosi dotychczasowe bariery dowodowe i nakłada na przedsiębiorców obowiązek wdrożenia wewnętrznych procedur antydyskryminacyjnych.
5 października 2026
Czy pracownik ponosi ryzyko związane z działalnością pracodawcy?
Zasady Kodeksu pracy chronią zatrudnionych przed skutkami finansowymi błędów czy straty firmy. Dowiedz się, w jakich sytuacjach ryzyko związane z działalnością pracodawcy przechodzi na pracownika oraz kiedy odpowiada on materialnie za szkody.
5 października 2026
Urlop a zmiana formy zatrudnienia w trakcie roku – jak go rozliczyć?
Urlop a zmiana formy zatrudnienia w trakcie roku budzi liczne wątpliwości kadrowe. Poznaj obowiązki pracodawcy w zakresie ekwiwalentu za urlop, przejścia z UoP na B2B oraz B2B na etat. Dowiedz się, jak uniknąć błędów kadrowych i ryzyka kontroli PIP.
2 października 2026
Rekrutacja oparta na umiejętnościach – jak skutecznie rekrutować?
Poznaj korzyści, jakie daje rekrutacja oparta na umiejętnościach. Zobacz, jak unikać ryzyk prawnych i budować efektywne zespoły, rezygnując z niepotrzebnych wymagań formalnych w procesie zatrudniania nowych pracowników w swojej firmie.
2 października 2026