Ostatnie artykuły autora:
Niepłatny okres choroby w raporcie ZUS RSA
Pracownik nie zawsze może znaleźć się w sytuacji, w której jego okres choroby jest płatny. Kiedy tak się dzieje? I jakie zastosowanie w tej sytuacji ma raport ZUS RSA? Dowiedz się z naszego artykułu już teraz!
28 lutego 2025
Kiedy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy za dni wolne od pracy?
Ubezpieczeni, którzy stali się niezdolni do pracy z powodu choroby mają prawo do pobierania zasiłku chorobowego. Jednak czy zasiłek chorobowy za dni wolne od pracy ma zastosowanie? Czy jest wypłacany tylko w dni robocze? Dowiedz się z naszego artykułu!
27 lutego 2025
Podstawa wymiaru trzynastki - jak ją ustalić?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje zwykle pracownikom sfery budżetowej. Czy podstawa wymiaru trzynastki uwzględniać powinna dodatkowe składniki wypłacane pracownikowi? Przeczytaj i dowiedz się w jaki sposób ustala się jej wysokość!
27 lutego 2025
Nienależnie wypłacone wynagrodzenie - czy pracodawca odzyska zapłacony ZUS i podatek?
Zdarza się, że na skutek błędu pracownik otrzyma nienależnie wypłacone wynagrodzenie - co zrobić w takiej sytuacji? Czy pracodawca odzyska zapłacony ZUS i podatek jeśli pracownik nie chce go zwrócić? Dowiedz się tego z naszego artykułu!
26 lutego 2025
Czy uzyskanie statusu bezrobotnego zależy od miejsca zameldowania?
Uzyskanie statusu bezrobotnego daje osobie, która poszukuje pracy, szereg możliwości skorzystania ze wsparcia na podstawie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przeczytaj artykuł i sprawdź więcej szczegółów w tym temacie!
24 lutego 2025
Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia
Jakie są przepisy dotyczące egzekucji świadczeń pieniężnych prowadzonej z wynagrodzenia zleceniobiorcy? Sprawdź artykuł i dowiesz się z niego jak rozwiązać problem i ograniczyć zajęcie komornicze z umowy zlecenia.
17 lutego 2025
Molestowanie a mobbing - czym się różnią?
Środowisko pracy to miejsce, które powinno być przyjazne dla pracownika, jednak niestety nie zawsze tak jest. Jedne z takich niepożądanych zjawisk takich jak molestowanie a mobbing mimo podobieństwa znaczeń różnią się między sobą. Sprawdź czym dokładnie!
12 lutego 2025
Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika - co powinna zawierać?
Informacja o warunkach zatrudnienia - jak powinna wyglądać i jakie informacje powinny się w niej znaleźć? Czy pracodawca ma obowiązek aktualizacji informacji o warunkach zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania, znajdziesz w poniższym artykule.
12 lutego 2025
Czy dane kandydata po zakończeniu rekrutacji należy usunąć?
Przetrzymywanie informacji jakimi są dane kandydata po zakończeniu rekrutacji to kwestia regulowana prawnie, wobec której pracodawca ma określone obowiązki. Sprawdź jak do tej sytuacji ma się RODO i jakie zasady obowiązują pracodawcę w tej sytuacji!
11 lutego 2025
Turnus rehabilitacyjny pracownika a związane z tym formalności
Osobę z niepełnosprawnością w pracy obowiązują określone ulgi i zasady. Jedną z takich kwestii jest turnus rehabilitacyjny pracownika - jakie formalności obowiązują w tej sytuacji? Dowiedz się z naszego artykułu!
10 lutego 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
IV edycja konferencji z cyklu STARTEGIE HR
Ecommerce Event 3.0 – największa konferencja dla sklepów internetowych już 13 marca w Warszawie
IV OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA PRAWA RYNKU KAPITAŁOWEGO “ENERGIA KAPITAŁU”
KONFERENCJA PRAWO PRACY 2025 - zmiany w przepisach, najnowsze orzecznictwo, interpretacje oraz wyjaśnienie wątpliwości
Kongres HR 2025: HR jako strategiczny partner: budowanie bezpiecznego, efektywnego i przyszłościowego środowiska pracy Zobacz wszystkie