Prawo pracy
Czy urlop bezpłatny wlicza się do okresów, od których zależą uprawnienia pracownicze?
Urlop bezpłatny może być udzielany na wniosek pracownika lub w innych sytuacjach wskazanych przepisami. Jak fakt skorzystania z tego urlopu wpływa na uprawnienia pracownicze? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
25 czerwca 2022
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
Każda ze stron stosunku pracy ma swoje prawa i obowiązku. Jeśli dojdzie do ich złamania, sprawa może skończyć się w sądzie pracy. Jak wygląda odwołanie do sądu pracy? W jakiej formie powinno być złożone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
2 lutego 2022
Umowa lojalnościowa – czym jest i co powinna zawierać?
Pracodawcy, którzy decydują się na finansowanie swojemu pracownikowi szkoleń, kursów czy nawet studiów często chcą się zabezpieczyć przed odejściem z pracy takiej osoby. Rozwiązaniem na to jest umowa lojalnościowa. Sprawdź jakie zapisy powinna zawierać!
29 kwietnia 2022
Dodatkowe wynagrodzenie roczne - rozliczenie składkowo-podatkowe
Nie zawsze jasne jest które składniki pensji pracownika podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu. Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne rozlicza się tak samo jak standardową wypłatę? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
1 czerwca 2022
Na czym polega wspólna działalność socjalna pracodawców?
Wspólna działalność socjalna pracodawców może być świadczona na podstawie zawartej przez nich umowy. Taka działalnośc obejmuje usługi socjalne śwadczone przez pracodawców na rzecz pracowników, jak np. udzielanie pomocy materialnej. Dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy
Dodatki i premie do wynagrodzenia są najbardziej popularne w przypadku umowy o pracę. Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy nie jest już tak powszechna, ale często przedsiębiorcy rozważają jej przyznanie. Czy jest to jednak zgodne z prawem? Wyjaśniamy!
13 kwietnia 2022
Tworzenie oraz rezygnacja z przepisów zakładowych - jak je przeprowadzać?
Zakłady pracy zatrudniające około 20 pracowników mogą wprowadzić własne przepisy wewnętrzne. Oczywiście nie mogą być one mniej korzystne niż te nałożone przez ustawodawcę. Czy rezygnacja z przepisów zakładowych jest możliwa w dowolnym momencie? Sprawdź!
15 lutego 2022
Likwidacja stanowiska pracy - teoria i praktyka
Jedną z najczęstszych przyczyn wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. Czy pracodawca powinien podjąć taką decyzję dopiero po uwzględnieniu kilku ważnych aspektów? Dowiedz się dlaczego likwidacja stanowiska pracy jest tak popularna!
13 maja 2022
Przywrócenie pracownika do pracy a odmowa pracodawcy ponownego zatrudnienia
Pracownik zwalniany z pracy może wystąpić do sądu przeciwko swojemu pracodawcy z zamiarem zakwestionowania zwolnienia. Przywrócenie pracownika do pracy to jedno z możliwych roszczeń. Czy pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia? Sprawdź!
7 kwietnia 2022
Benefity pracownicze w czasie pandemii COVID-19
Benefity pracownicze są motywatorem do pracy. Benefity oferowane są pracownikom, aby wzmocnić ich motywację do pracy. To jeden z głównych celów. Jak pandemia wpłynęła na benefity oferowane pracownikom? Czy jest ich więcej czy mniej? W artykule szczegóły!
6 kwietnia 2022
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Coraz więcej polskich pracodawców zatrudnia obcokrajowców. Jednak dla wielu procedura zatrudnienia wciąż jest bardzo skomplikowana. Czym jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi? Na czym polega ta procedura? Sprawdź!
6 kwietnia 2022
PFRON - jaka wysokość dofinansowania dla firm?
Czym dokładnie jest PFRON? Jaka jest wysokość dofinansowania? Jakie warunki należy spełnić, by uzyskać dodatkowe środki pieniężne? Jakie są korzyści z zatrudniania osób niepełnosprawnych? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
14 lipca 2022
Czym jest polecenie wyjazdu służbowego i jak je wypełnić?
W przypadku podróży służbowej dokument polecenie wyjazdu służbowego wystawiany jest jako udokumentowanie odbycia podróży i rozliczenia kosztów za nią/ kto wystawia taki dokument? Jakie informacje powinien on zawierać? Dowiedz się!
17 listopada 2021
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – korzyści i uprawnienia osób niepełnosprawnych
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej to realizacja celów rehabilitacji zawodowej wobec nich. Z czym się wiąże stworzenie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat dodatkowych przywilejów niepełnosprawnych!
1 czerwca 2022
PFRON - Dofinansowanie do wynagrodzeń
Pracodawca, który zatrudnia osobę niepełnosprawną i spełnia określone wymogi, ma możliwość uzyskania pomocy ze środków PFRON w postaci dofinansowania. Sprawdź jakie warunki należy spełnić aby ubiegać się dla nich o dofinansowanie wynagrodzeń z PFRON!
14 lipca 2022