Prawo pracy
Niemowlę jako strona umowy cywilnoprawnej lub stosunku pracy
Zawieranie umów z osobami nieletnimi nie jest nowością. Często w reklamach widzimy wręcz dzieci nowo narodzone. Czy niemowlę jako strona umowy ma dodatkowe przywileje lub uprawnienia? Czy w ogóle jest to prawnie dopuszczalne? Sprawdź!
11 kwietnia 2022
Odpowiedzialność pracodawcy za mobbing
Czy za mobbing, bez względu na podmiot, który go stosował, odpowiedzialność zawsze ponosi pracodawca? Czy kodeks pracy reguluje odpowiedzialności pracodawcy za szkody poniesione przez pracowników? Przeczyta i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Kierowca w podróży służbowej – co trzeba wiedzieć?
Za podróż służbową kierowcy należy zapłacić, kierowcy należą się m.in. diety oraz inne uprawnienia. Czy kierowca w podróży służbowej powinien mieć zapewnione usługi hotelarskie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz siec więcej na ten temat!
11 kwietnia 2022
Zatrudnienie radcy prawnego na etacie - czy jest możliwe?
Praca radcy prawnego jest bardzo specyficzna. Podpisanie umowy o pracę z taką osobą jest dopuszczalne, ale ważne jest spełnianie przy tym odpowiednich obowiązków. Jak wygląda zatrudnienie radcy prawnego na etacie? Przeczytaj i sprawdź!
11 kwietnia 2022
Dodatek za wieloletnią pracę dla pracowników samorządowych - warunki przyznawania
Dodatek za wieloletnią pracę często nazywany jest dodatkiem stażowym. Wprost z przepisów przysługuje ona pracownikom samorządowym. Jakie obowiązują warunki przyznawania tego dodatku i jaka jest jego wysokość? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
7 kwietnia 2022
Apelacja od wyroku sądu pracy - jak złożyć?
Pracownik ma praw zwrócić się do sądu pracy jeśli pracodawca łamie prawo. Jednak nie zawsze wyrok sądu jest korzystny dla pracownika. Jak wygląda apelacja od wyroku sądu pracy? Jakich formalności należy dopełnić aby ją złożyć? Przeczytaj!
11 sierpnia 2022
Jak sporządzić plan urlopów? Zasady tworzenia dobrego planu
Pracodawca na mocy przepisów prawa pracy zobowiązany jest do stworzenia planu urlopowego na dany rok kalendarzowy uwzględniając przy tym wymiar urlopu wypoczynkowego zaległego, bieżącego i uzupełniającego. Zobacz, jak powinien wyglądać plan urlopów!
7 kwietnia 2022
Czy możliwe jest zawieranie umów w formie skanu?
Czy umowy mogą być zawierane w dowolnej formie? Kiedy możliwe jest zawieranie umów w formie skanu? Jak zawrzeć umowę elektroniczne? Czy zawsze trzeba podpisać umowę własnoręcznie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
4 kwietnia 2022
Czy nieudzielenie zaległego urlopu jest zawsze niezgodne z Kodeksem pracy?
Pracownicy zwykle nie wykorzystują urlopu wypoczynkowego w pełnym rocznym wymiarze. Ważne jest jednak, aby do końca września wybrać urlop przysługujący za poprzednie lata. Jakie konsekwencje niesie za sobą nieudzielenie zaległego urlopu? Sprawdź!
4 kwietnia 2022
Jak stworzyć dobry plan urlopowy i czy faktycznie jest on niezbędny?
Większość pracowników chce korzystać z urlopu wypoczynkowego w okresie letnim. Jak pracodawca ma zorganizować pracę zakładu pracy, kiedy część pracowników wybiera się na urlop? Niezbędny może okazać się plan urlopowy. Sprawdź jak prawidłowo go sporządzić!
4 stycznia 2022
Wynagrodzenie wspólnika prostej spółki akcyjnej - jak ją rozliczyć?
Założenie prostej spółki akcyjnej jest możliwe od niedawna. Jak rozliczane jest wynagrodzenie wspólnika prostej spółki akcyjnej? Czy należy pobrać od niego podatek dochodowy lub naliczyć składki ZUS? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
7 kwietnia 2022
Klauzula waloryzacyjna w umowie o pracę
Okresowe podwyżki wynagrodzenia zależą od dobrej woli pracodawcy. Klauzula waloryzacyjna w umowie o pracę może zabezpieczyć pracownika np. przed skutkami inflacji. Czy takie rozwiązanie może być korzystne dla pracodawcy? Przeczytaj!
4 kwietnia 2022
Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia?
Dodatek wyrównawczy jest świadczeniem rekompensującym pracownikom obniżenie wynagrodzenia. Sytuacje, w których przysługuje prawo do dodatku, określają przepisy Kodeksu pracy. Jak obliczyć dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia? Przeczytaj i sprawdź!
4 czerwca 2022
Rynek pracy w 2022 - Jakie zmiany czekają pracowników?
Podwyżki wynagrodzeń i nowe miejsca pracy to niejedyne zmiany, jakie czekają na pracowników w przyszłym roku. Zobacz, które branże będą intensywnie rekrutować w 2022r., jakie zachodzą zmiany w podatkach, w prawie pracy oraz co znaczy work-life balance
7 stycznia 2022
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce pnie się w górę
Czy Polacy zarabiają coraz więcej? Ile obecnie wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Polsce? Z roku na rok kwota ta jest coraz wyższa! Ale dlaczego ta kwota jest tak istotna? Przeczytaj artykuł i znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania!
27 kwietnia 2022