0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Kiedy jest możliwe obniżenie wpłat na PFRON w związku z zakupem usług lub produktów?

Pracodawcy są obowiązani do dokonywania wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Niejednokrotnie są to duże kwoty. Czy istnieje jednak sposób na obniżenie wpłat na PFRON? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

25 listopada 2022

Prawo pracy

Umowa zlecenie za nieobecnego pracownika – czy to dobry pomysł?

Jeżeli zostanie wykryte zastępowanie umowy o pracę umową zlecenie, to pracodawca może ponieść w związku z tym konsekwencje w razie kontroli. Czy umowa zlecenie za nieobecnego pracownika to zatem dobre rozwiązanie? Odpowiedź w artykule!

24 listopada 2022

Prawo pracy

Wymiar czasu pracy w ruchu ciągłym

Sposób ustalania obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym określono w kodeksie pracy. Jak jednak wyliczyć wymiar czasu pracy w ruchu ciągłym? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy w ruchu ciągłym!

23 listopada 2022

Prawo pracy

Skarga na bezczynność organu przy wydawaniu zezwolenia na pracę dla cudzoziemca

Wielu osób dotyka problem bardzo długiego oczekiwania na wydanie decyzji w sprawie zezwoleń na pracę. Czy skarga na bezczynność organu przy wydawaniu zezwolenia na pracę dla obcokrajowca może przyspieszyć ten proces? Odpowiedź w artykule!

21 listopada 2022

Prawo pracy

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika - wysokość kar

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika jest bardzo szeroka i obejmuje m.in. przewinienia w kwestii umów pracowniczych. Kto, prócz pracodawcy może zostać ukarany za naruszenie przepisów dotyczących praw pracowniczych? Przeczytaj!

21 listopada 2022

Prawo pracy

Dodatkowa ochrona zatrudnienia rodziców - nadchodzące zmiany

Zgodnie z obowiązującymi dyrektywami unijnymi, polskie prawo pracy musi zostać zaktualizowane. Zapowiadana jest m.in. dodatkowa ochrona zatrudnienia rodziców. Na czym dokładnie będzie polegała? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

18 listopada 2022

Prawo pracy

Rozliczanie czasu pracy w przypadku przepracowania niepełnego okresu rozliczeniowego

Prawidłowe rozliczanie czasu pracy ma istotne znaczenie, gdyż na tej podstawie ustalane jest należne pracownikowi wynagrodzenie. Co w przypadku gdy pracownik nie przepracuje pełnego okresu rozliczeniowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

18 listopada 2022

Prawo pracy

Ile wynosi kwota wolna od potrąceń obligatoryjnych?

Przepisy ściśle określają zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Nie można jednak potrącić dowolnej kwoty. Ile wynosi kwota wolna od potrąceń obligatoryjnych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

17 listopada 2022

Prawo pracy

Wypłata wynagrodzenia po ugodzie sądowej

W sporach pomiędzy pracodawcą a pracownikiem dotyczących finansów często pojawia się pytanie jaką wartość powinna przybrać wypłata wynagrodzenia po ugodzie sądowej. Czy należna jest w kwocie netto czy kwocie brutto? Przeczytaj i przekonaj się!

17 listopada 2022

Prawo pracy

Umowa z testerem – jakie powinna zawierać elementy?

Testowanie może polegać na sprawdzaniu użyteczności przedmiotów, oprogramowania komputerowego lub aplikacji. W każdym przypadku tester powinien jednak posiadać umowę. Jak powinna wyglądać umowa z testerem? Przeczytaj w naszym artykule!

17 listopada 2022

Prawo pracy

Przechowywanie legitymacji emeryta-rencisty w dokumentacji pracowniczej

Czy przechowywanie legitymacji emeryta-rencisty przez pracodawcę jest obowiązkowe czy wręcz nie należy tego robić? Jakie dane od emeryta lub rencisty należy pobrać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

16 listopada 2022

Prawo pracy

Zwrot kosztów organizacji stanowiska pracy dla niepełnosprawnego pracownika

Zatrudniając niepełnosprawnego można starać się o wsparcie finansowe z PFRON na dostosowanie miejsca pracy dla takiego pracownika. Kiedy przysługuje zwrot kosztów organizacji stanowiska pracy dla niepełnosprawnego? Jak o niego wnioskować? Sprawdź!

15 listopada 2022

Prawo pracy

Upominki dla pracowników - jak rozliczać w podatku dochodowym?

Podczas świąt, firmy często dokonują zakupów prezentów, którymi obdarowują zatrudnionych i kontrahentów. Jednak czy upominki dla pracowników są opodatkowane podatkiem dochodowym? Jak je właściwie rozliczyć? Czy pracownik musi je przyjąć? Przeczytaj!

15 listopada 2022

Prawo pracy

System i rozkład czasu pracy - tryb wprowadzenia i jego zmiana

W ramach systemów czasu pracy, pracodawca może stosować wobec pracowników różny rozkład czasu pracy, który powinien być odpowiednio wprowadzony lub zmieniony. Jak dokonać wprowadzenia i zmiany rozkładu czasu pracy? Przeczytaj nasz atykuł i sprawdź!

14 listopada 2022

Prawo pracy

Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce?

Decydując się zatrudnić pracownika w firmie, należy podjąć kilka decyzji i pamiętać o wielu formalnościach. Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce? Sprawdź w artykule i dowiedz się, jak rozpocząć zatrudnienie pracownika! Przeczytaj!

14 listopada 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów