Prawo pracy
Czy uwzględniać świadczenia nieodpłatne w podstawie chorobowego i urlopowego?
Ustalanie wynagrodzenia za czas urlopu lub zasiłku za czas choroby jest uregulowane w przepisach. Czy każdy benefit dla pracownika powinien być uwzględniany przy ich wyliczaniu? Czy uwzględniać świadczenia nieodpłatne w podstawie chorobowego i urlopowego?
28 grudnia 2022
Wynagrodzenie za czas strajku - jak wygląda jego rozliczenie?
Strajki pracowników nie są już nowością. W tym czasie zwykle cała praca w firmie stoi. Czy za czas niewykonywania pracy pracownikom należy się normalne wynagrodzenie? Jak rozliczyć wynagrodzenie za czas strajku? Przeczytaj i dowiedz się!
28 grudnia 2022
Zwrot kosztów używania elektrycznych samochodów przez pracodawcę
Korzystanie z prywatnego auta do celów służbowych zawsze jest odpłatne. O jaki zwrot kosztów używania elektrycznych samochodów może starać się pracownik? Ile wynoszą stawki w tym przypadku? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w artykule!
20 grudnia 2022
Nowa wysokość diety w podróży służbowej – jak wpływa na należności oddelegowanych?
Dieta w czasie podróży krajowej przez długi czas wynosiła 30 zł za dobę podróży, Następnie nastąpił jej wzrost i od nowego roku czeka nas kolejna podwyżka. Ile obecnie wynosi nowa wysokość diety w podróży służbowej? Przeczytaj artykuł!
19 grudnia 2022
Przyczyny dyskryminacyjne a przyczyny obiektywne
Przepisy prawa pracy bardzo wyraźnie zakazują dyskryminacji pracowników. Jak to są przyczyny dyskryminacyjne, a która są przyczynami obiektywnymi? Przeczytaj na czym polegają obiektywne powody chroniące przez zarzutem dyskryminacji!
16 grudnia 2022
Zbiorowe prawo pracy – nowelizacja
Zbiorowe prawo pracy jest szczególną dziedziną prawa. Czego dotyczy? Czy nowelizacja przepisów wprowadzi zmiany mające wpływ na funkcjonowanie zakładów pracy. Przeczytaj i dowiedz się czego dotyczyć będą zmiany i jak się na nie przygotować!
14 grudnia 2022
Upominki okolicznościowe pracowników a PIT i ZUS
Czy upominki okolicznościowe przekazywane przez pracodawcę pracownikowi, nie stanowią przychodu ze stosunku pracy, a zatem nie podlegają z tego tytułu opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
14 grudnia 2022
Odpowiedzialność pracodawcy za pobieranie podatku, składek i PPK
Pracodawca pełni funkcję płatnika zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne oraz wpłat do PPK . Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy za pobieranie podatku, składek i PPK? Sprawdź w artykule!
12 grudnia 2022
Wnioski i oświadczenia pracownika od 2023 roku
Od 1 stycznia 2023 r. zacznie obowiązywać część przepisów wprowadzonych przez tzw. Nowy Ład 2.0. Zmiany będą dotyczyły przede wszystkim kwestii podatkowych. Sprawdź jakie nowe wnioski i oświadczenia pracownika będą obowiązywać i kiedy należy je składać!
8 grudnia 2022
Łączenie funkcji członka zarządu i prokurenta
W orzecznictwie i doktrynie co do zasady nie ma zgody co do dopuszczalności łączenia funkcji członka zarządu i prokurenta. Czy możliwe jest łączenie funkcji członka zarządu i prokurenta? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
7 grudnia 2022
Procedura doręczenia pism przez komornika w praktyce
Czy podwójne awizowanie pisma wywołuje skutek równoznaczny z jego doręczeniem? Czy niepodjęcie korespondencji skutkuje poza uznaniem go za doręczone? Jak wygląda procedura doręczenia pism przez komornika w praktyce? Sprawdź w naszym artykule!
6 grudnia 2022
Pracownik innego wyznania a święta w dni ustawowo wolne od pracy
Konstytucja gwarantuje każdemu człowiekowi wolność wyznania. Jednak większość dni wolnych od pracy ustawowo związana jest ze świętami katolickimi. Jak w takim przypadku pracownik innego wyznania powinien być rozliczany? Sprawdź, przeczytaj nasz artykuł!
6 grudnia 2022
Świadczenia urlopowe a wpłaty do PPK
W podstawie wymiaru wpłaty do PPK dotyczących uczestnika PPK będącego pracownikiem nie uwzględnia się kwot niestanowiących podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy świadczenie urlopowe ma wpływ na wpłaty do PPK? Przeczytaj!
5 grudnia 2022
Wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy przez nowego pracodawcę
Fakt przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę może wpływać na uprawnienia pracownika dotyczące wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego. Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe po przejęciu firmy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
2 grudnia 2022
Czas pracy - jak go rozliczyć na koniec roku?
Koniec roku jest trudnym czasem dla przedsiębiorców. Wyzwaniem dla nich jest między innymi rozliczenie czasu pracy swoich pracowników. O tym, jak rozliczyć czas pracy na koniec roku, dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj!
1 grudnia 2022