Jestem rolnikiem podlegającym ubezpieczeniu w KRUS. Nie prowadzę działalności gospodarczej. Czy do pomocy w gospodarstwie rolnym mogę zatrudnić pracownika na umowę o pracę?
Marek, Dobroszyce
Tak, rolnik może zatrudnić na podstawie umowy o pracę osobę do pomocy w gospodarstwie rolnym. Staje się wówczas jego pracodawcą.
Pracownik z tytułu zawartej umowy o pracę będzie podlegał ubezpieczeniom w ZUS, dlatego rolnik ma obowiązek zgłoszenia się w ZUS jako płatnik składek za zatrudnionego pracownika na formularzu ZUS ZFA. Następnie konieczne jest zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA. Należy tego dokonać w ciągu 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczeń.
W trakcie trwania umowy o pracę pracodawca - rolnik ma obowiązek przekazywania do ZUS deklaracji rozliczeniowych za zatrudnione osoby. Dokumenty rozliczeniowe powinny być przekazane do ZUS w terminie do 15. dnia danego miesiąca za miesiąc poprzedni i w tym terminie należy opłacić składki.
