0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm - kto może otrzymać wsparcie?

Nasz ekspert:
Artykuły autora

Wielkość tekstu:

W ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 – Działanie 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy wybrano do dofinansowania projekt „Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm”. Celem projektu jest wzrost dolnośląskich przedsiębiorstw poprzez udział pracowników w kursach i szkoleniach pozwalających na nabycie nowych lub potwierdzenie posiadanych kwalifikacji. W artykule przedstawimy najważniejsze zasady wynikające z regulaminu udziału w projekcie dotyczące przeprowadzania procesu rekrutacji oraz sposobu postępowania przy udzielaniu i rozliczaniu wsparcia.

Jakie są główne założenia projektu „Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm”? 

Ogłoszenie wyników konkursu to świetna wiadomość dla dolnośląskich przedsiębiorców, którzy od kilkunastu miesięcy czekali na uruchomienie środków na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Optymizmem napawa również kwota, jaka zostanie przeznaczona na ten cel, oraz zakres podmiotów, które zostaną objęte wsparciem. Całkowita wartość projektu to blisko 170 mln zł, które będą wydatkowane do 31 grudnia 2028 roku. W projekcie planowane jest objęcie usługami rozwojowymi:

Ponieważ jeden podmiot nie byłby w stanie zrealizować tak dużego projektu na obszarze całego województwa, region podzielono na kilka mniejszych obszarów, które są obsługiwane przez Agencje Urzędów Marszałkowskich. Operatorzy udzielający wsparcia dla:

  1. subregionu legnicko-głogowskiego – Agencja Rozwoju Regionalnego ARLEG z siedzibą w Legnicy;
  2. subregionu wrocławskiego, wałbrzyskiego i legnicko-głogowskiego – Dolnośląska Agencja Współpracy Gospodarczej (DAWG) z siedzibą we Wrocławiu;
  3. subregionu wałbrzyskiego – Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego (DARR) z siedzibą w Szczawnie-Zdroju;
  4. subregionu wrocławskiego i jeleniogórskiego – Dolnośląski Parki Innowacji i Nauki (DPIN) z siedzibą we Wrocławiu;
  5. subregionu jeleniogórskiego – Karkonoska Agencja Rozwoju Regionalnego (KARR) z siedzibą w Jeleniej Górze;
  6. subregionu wrocławskiego, wałbrzyskiego, legnicko-głogowskiego – Wrocławska Agencja Rozwoju Regionalnego (WARR) z siedzibą we Wrocławiu.

Szczególne miejsce na mapie województwa zajmuje powiat zgorzelecki. Przedsiębiorcy działający na jego obszarze mogą zwrócić się po wsparcie do każdej z wymienionych Agencji.

Co wiemy o poziomach wsparcia?

Dla przedsiębiorców nie ma ważniejszej informacji niż ta, która mówi o poziomach wsparcia. Co zatem zyskują podmioty biorące udział w projekcie? Dofinansowanie usług rozwojowych dla przedsiębiorców mieści się w przedziale od 50% do 70% wartości danej usługi. Należy pamiętać, że podstawowa wartość dofinansowania wynosi nie mniej niż 50%. Istnieje natomiast możliwość zwiększenia wskazanego poziomu, jeżeli przedsiębiorca spełni co najmniej 1 z następujących kryteriów:

  1. +20% do wartości bazowej (czyli 70% dofinansowania):
    1. gdy przedsiębiorca prowadzi działalność, która przyczynia się do rozwoju inteligentnych specjalizacji regionu województwa wskazanych w Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030,
    2. gdy usługa rozwojowa kończy się z nabyciem lub potwierdzeniem kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji;
  2. +10% do wartości bazowej (czyli 60% dofinansowania):
    1. gdy usługa rozwojowa skierowana jest do osoby z niepełnosprawnościami,
    2. gdy w ramach umowy o udzielenie wsparcia uczestnikami usług rozwojowych będą w co najmniej 50% osoby powyżej 50. roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach,
    3. gdy o wsparcie ubiega się mikro lub małe przedsiębiorstwo,
    4. gdy usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji w zawodach zdefiniowanych jako zawody deficytowe w Barometrze Zawodów dla województwa dolnośląskiego,
    5. gdy prowadzi się działalność gospodarczą na terenie miast średnich: Bielawa, Dzierżoniów, Kłodzko, Nowa Ruda, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,
    6. gdy usługa rozwojowa ma na celu pozyskanie zielonych kwalifikacji, zgodnie z zawodami zdefiniowanymi jako zielone w badaniu „Analiza zapotrzebowania na wsparcie w zakresie tworzenia białych i zielonych miejsc pracy w województwie dolnośląskim”.

Warto więc zapoznać się z powyższym katalogiem, gdyż dodatkowe punkty procentowe mogą istotnie wpłynąć na zwiększenie wartości dotacji. 

Jaką kwotę można pozyskać? 

Udział w projekcie powinien być bardzo dobrze przemyślany przede wszystkim pod kątem tego, ilu pracowników i na jakie szkolenia przedsiębiorca chce delegować. Zgodnie z zapisami regulaminu dany podmiot może skorzystać tylko raz ze wsparcia w ramach projektu. Oznacza to, że 1 przedsiębiorstwo może zrealizować 1 umowę o przyznanie wsparcia. Maksymalna wartość dofinansowania (bez wkładu własnego) jest uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa i dla 1 podmiotu wynosi odpowiednio:

  • 25 000 zł – dla mikroprzedsiębiorstwa,
  • 45 000 zł – dla małego przedsiębiorcy,
  • 65 000 zł – dla średniego przedsiębiorcy,
  • 10 000 zł – dla dużego przedsiębiorcy. 

Należy jednak również pamiętać o limicie wsparcia dla 1 pracownika. Maksymalny poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej dla 1 pracownika wydelegowanego przez przedsiębiorcę wynosi 10 000 zł netto (z wkładem przedsiębiorcy) bez względu na to, jaka jest wartość usługi. Operator będzie natomiast sprawdzał, czy cena usługi rozwojowej nie odbiega od cen rynkowych.

Jak wygląda procedura udziału w projekcie „Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm”? 

Przedstawimy teraz krok po kroku jak wziąć udział w projekcie, otrzymać dofinansowanie, a na koniec skutecznie je rozliczyć:

  1. Przedsiębiorca zainteresowany pozyskaniem dotacji na szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe powinien zgłosić się do operatora w momencie ogłoszenia naboru (należy pamiętać, że na stronie operatorów jest podany szczegółowy harmonogram prowadzenia rekrutacji do projektu, który zakłada, że nabór uczestników jest prowadzony równomiernie przez cały okres realizacji projektu). 
  2. Wniosek o udział w projekcie jest składany elektronicznie za pośrednictwem platformy udostępnionej przez operatora (na tym etapie dochodzi do oceny, czy przedsiębiorca kwalifikuje się do wsparcia – decyzja jest wydawana w ciągu 14 dni roboczych).
  3. Jeżeli formularz zostaje zaakceptowany, dochodzi do podpisania umowy z operatorem, na mocy której przedsiębiorcy zostaje nadane ID wsparcia w Bazie Usług Rozwojowych. 
  4. Dopiero w tym momencie przedsiębiorca zapisuje się na usługę rozwojową z wykorzystaniem swojego indywidualnego ID wsparcia. Rozpoczyna się realizacja szkolenia, które w całości jest opłacane ze środków własnych przedsiębiorcy.
  5. Zanim dojdzie do refundacji (50-70% wartości usługi zgodnie z przedstawionymi wcześniej limitami), operator sprawdza kwalifikowalność kosztów usługi rozwojowej, czyli:
    • czy zgłoszenie na usługę rozwojową zostało zrealizowane za pośrednictwem BUR,
    • czy wydatek został rzeczywiście poniesiony na zakup usługi rozwojowej,
    • czy wydatek został prawidłowo udokumentowany,
    • czy usługa rozwojowa została zrealizowana zgodnie z założeniami określonymi w Karcie Usługi,
    • czy usługa zakończyła się wypełnieniem ankiety oceniającej usługę rozwojową, zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych określonym w regulaminie BUR.

Jeżeli powyższe warunki zostały spełnione, dochodzi do refundacji poniesionych wydatków na poziomie określonym w umowie. 

Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm to kompleksowy projekt, który przez najbliższe 3,5 roku pozwoli nabyć nowe kwalifikacje zawodowe grupie 13 000 pracowników dolnośląskich firm. Przed przystąpieniem do projektu przedsiębiorca powinien bardzo dobrze przemyśleć, kogo i na jakie szkolenie chce delegować, gdyż dany podmiot może skorzystać tylko raz ze wsparcia w ramach projektu. Limit dotacji na 1 pracownika jest określony na poziomie 10 000 zł, natomiast maksymalny poziom wsparcia jest uzależniony od wielkości przedsiębiorstwa. Powierzenie realizacji projektu agencjom działającym od lat na rzecz rozwoju przedsiębiorczości w województwie dolnośląskim na pewno wpłynie na to, że proces rekrutacji i podpisywania umów będzie przebiegał sprawnie. Warto już dziś zgłosić się do operatora, który obsługuje nasz region.

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów