Zwykle prawo do emerytury nabywane jest po osiągnięciu określonego wieku. Jednakże ustawodawca przewiduje możliwość starania się o wcześniejsze emerytury. Kto może z takiego przywileju skorzystać i jakie warunki musi spełnić, aby otrzymać takie świadczenie? O tym poniżej.
Komu przysługują wcześniejsze emerytury?
Prawo do emerytury powszechnej uzyskuje się po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. W tym przypadku granica wieku jest zależna od płci i wynosi 60 lat dla kobiet oraz 65 lat dla mężczyzn. W tej sytuacji nie ma znaczenia staż pracy, a istotne jest, aby w poprzednich latach przez przynajmniej 1 dzień podlegać ubezpieczeniom społecznym.
Jednakże w niektórych przypadkach ubezpieczony może starać się o świadczenia z funduszu emerytalnego jeszcze przed ukończeniem tego wieku. Warunki, jakie należy spełnić, aby ubiegać się o wcześniejsze emerytury to:
-
ukończenie odpowiedniego wieku (różny w zależności od płci i wykonywanej pracy),
-
posiadanie okresów składkowych i nieskładkowych w wysokości 25 lat w przypadku mężczyzn i 20 lat w przypadku kobiet,
-
określony staż pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze,
-
odprowadzenie składek w całości do ZUS, a nie do OFE.
Emerytura pomostowa za pracę w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze
Wcześniejsze emerytury przyznawane są głównie osobom, które świadczyły pracę w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Wykaz tych prac można znaleźć w załącznikach do ustawy o emeryturach pomostowych.
O emeryturę pomostową mogą starać się osoby urodzone w latach 1949-1968 posiadające 15-letni staż pracy w zawodach wymienionych w załącznikach do ustawy oraz ukończyły:
-
55 lat w przypadku kobiet,
-
60 lat w przypadku mężczyzn.
Zgodnie z przepisami praca w szczególnych warunkach wiąże się czynnikami ryzyka, które w przyszłości mogą spowodować trwały uszczerbek na zdrowiu. Wśród rodzajów pracy związanych z czynnikami ryzyka wymienia się prace determinowane:
-
siłami natury – praca pod ziemią, praca nad lub pod wodą, prace w powietrzu,
-
procesami technologicznymi – prace w warunkach zimnego bądź gorącego mikroklimatu, bardzo ciężkie prace fizyczne, ciężkie prace fizyczne związane z dużym obciążeniem statycznym (pozycja wymuszona), praca w warunkach podwyższonego ciśnienia atmosferycznego.
Nawet przy zastosowaniu środków profilaktycznych, pracownik wraz z wiekiem będzie miał ograniczone możliwości wykonywania obowiązków na dotychczasowym stanowisku.
Kiedy jeszcze można starać się o wcześniejsze emerytury?
Wcześniejsze emerytury zostaną przyznane również innym osobom, które spełniają określone warunki. Otrzymać świadczenie można w różnych przypadkach.
Rodzaje emerytur | Wiek | Staż (okresy składkowe i nieskładkowe) | Inne warunki |
Działalność artystyczna lub twórcza osób urodzonych w latach 1949-1968 |
|
| |
Emerytura górnicza |
|
| |
Emerytura nauczycielska | bez względu na wiek | 30 lat zatrudnienia, w tym 20 lat w zawodzie |
|
Emerytura dla pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki | bez względu na wiek | 20 lat w przypadku kobiet, 25 lat w przypadku mężczyzn |
|
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
Przed przejściem na emeryturę nauczyciele mogą starać się o świadczenie kompensacyjne. Aby je otrzymać, konieczne jest spełnienie następujących warunków:
-
ukończenie odpowiedniego wieku,
-
30-letni staż pracy, w tym 20 lat w zawodzie na co najmniej ½ etatu,
-
rozwiązanie stosunku pracy z własnej inicjatywy, bądź wygaśnięcie w określonych przypadkach.
Jeśli chodzi o wiek, jaki należy osiągnąć, żeby uzyskać prawo do świadczenia kompensacyjnego, to jest on zróżnicowany ze względu na płeć oraz na okres, w jakim zostanie osiągnięty ten wiek.
Rok ukończenia wieku uprawniającego do świadczenia kompensacyjnego | Wiek uprawniający do świadczenia kompensacyjnego | |
kobiety | mężczyźni | |
2009-2014 | co najmniej 55 lat | co najmniej 55 lat |
2015-2016 | co najmniej 55 lat | co najmniej 56 lat |
2017-2018 | co najmniej 55 lat | co najmniej 57 lat |
2019-2020 | co najmniej 55 lat | co najmniej 58 lat |
2021-2022 | co najmniej 55 lat | co najmniej 59 lat |
2023-2024 | co najmniej 55 lat | co najmniej 60 lat |
2025-2026 | co najmniej 56 lat | co najmniej 61 lat |
2027-2028 | co najmniej 57 lat | co najmniej 62 lata |
2029-2030 | co najmniej 58 lat | co najmniej 63 lata |
2031-2032 | co najmniej 59 lat | co najmniej 64 lata |
Na cele ustalenia wieku, jaki należy ukończyć, aby przyznane zostało świadczenie kompensacyjne, nie ma znaczenia data złożenia wniosku o świadczenie.