Zatrudnienie młodego pracownika będzie korzystne
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szykuje szereg zmian w zakresie promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy. Jednym z ich głównych celów jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób młodych.
Jedną z głównych przyczyn takich działań jest wzrost bezrobocia oraz polityka Unii Europejskiej, która na ten cel, dla Polski, chce przeznaczyć 6 mld euro. Środki te mają zostać rozdysponowane przez państwo w latach 2014- 2020.
Aby zachęcić potencjalnych pracodawców do zatrudniania osób młodych nieposiadających doświadczenia w projekcie zmian rząd zawarł propozycję. Pracodawca, który zdecyduje się na zatrudnienie skierowanego przez urząd bezrobotnego w wieku do 30 lat, zostanie zwolniony ze składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez okres pierwszych 12 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy. Natomiast gdy młody bezrobotny podejmuje zatrudnienie po raz pierwszy w życiu, starosta będzie mógł zrefundować pracodawcy koszt składek na ubezpieczenia społeczne za okres do 6 miesięcy.
Modyfikacje mają zachęcić do zatrudniania niedoświadocznych i młodych pracowników. Chodzi tutaj również o małe przedsiębiorstwa, dla których zatrudnienie nieodpowiedniego pracownika wiązałoby się z dużymi kosztami.
-
01.01Dzień ustawowo wolny od pracy
-
01.01Remanent początkowy
-
04.01
-
05.01
-
06.01Dzień ustawowo wolny od pracy
-
07.01
-
08.01
-
11.01ZUS (w przypadku niezatrudniania pracowników)
-
11.01
-
12.01
-
13.01
-
14.01
-
15.01ZUS (w przypadku zatrudniania pracowników)
-
15.01
-
18.01
-
19.01
-
20.01Podatek dochodowy
-
20.01PIT 4
-
20.01PIT 8A
-
20.01
-
21.01
-
22.01
-
25.01VAT 7
-
25.01VAT 7K
-
25.01VAT UE (elektroniczna)
- Kasa fiskalna kiedy jest niezbędna w działalności?
- Co się składa na koszty faktoringu? Sprawdź, za co płacisz faktorowi
- Jak wypełnić formularz CEIDG-1- najważniejsze informacje
- Kasy fiskalne online w gastronomii od 1 stycznia 2021 roku
- Obroty licencjonowanych bukmacherów 2020. Rynek bukmacherski w Polsce
- Zryczałtowany podatek - kto może wybrać taką formę opodatkowania?
- Import usług od kontrahenta spoza UE zarejestrowanego do VAT
- Samochód używany a indywidualna stawka amortyzacji
- Oznaczenia transakcji zagranicznych w JPK_V7
- Usługi taksówkarskie rozliczane ryczałtem a JPK_V7 – wszystko, co musisz wiedzieć
- Aktualizacja informacji pracowniczej w związku ze zmianą okresu wypowiedzenia - wzór z omówieniem
- Lista płac - wzór z omówieniem wyliczania wynagrodzenia
- Umowa o zakazie konkurencji - wzór z omówieniem
- Ewidencjonowanie czasu pracy na umowie zleceniu - wzór z omówieniem
- Kwestionariusz osobowy - wzór z omówieniem
- Twoja szansa na rozwój biznesu w czasach kryzysu. Dołącz do Franczyza Expo 2021!
- XIX Międzynarodowy Kongres Kontroli Wewnętrznej, Audytu Wewnętrznego, Antykorupcji i Zwalczania Oszustw
- Nadchodzi 2. edycja konferencji POZITIVE TECHNOLOGIES
- Dlaczego warto pamiętać o generacji Z w branży commerce i sektorze bankowym?
- Informacja o XIV Kongresie Controlling Intelligence Adventure ICV Polska (CIA 2020)