Zwolnienie od pracy pracownika oddającego krew
Moi pracownicy czasami oddają krew. Wiem, że z tego tytułu przysługuje im zwolnienie od pracy. Jednak, czy powinni otrzymać cały dzień wolny w dniu oddawania krwi, czy tylko jego część przypadającą na wszystkie procedury?
Patryk, Kłodzko
Okres zwolnienia od pracy jest uzależniony od zaświadczenia, jakie zostanie wydane pracownikowi przez stację krwiodawstwa. Na zaświadczeniu jest określony czas zwolnienia od pracy w danym dniu. Może być to zwolnienie z całego dnia pracy lub tylko z jego części.
Za czas zwolnienia określonego w zaświadczeniu pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia, jak przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu, z tą różnicą, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadł dzień oddawania krwi.
Podatki dochodowe
-
Czy umorzenie należności może stanowić koszt podatkowy?
-
Darowizna bez podatku w firmie - jak ująć w zeznaniu rocznym?
-
Opodatkowanie należności licencyjnej a sprzedaż praw autorskich
-
Zerowy PIT na młodych pracowników oraz wyższy KUP - rewolucyjne zmiany
-
Opodatkowanie środków z OFE wypłaconych po śmierci członka rodziny
Kasy rejestrujące
-
Kasy fiskalne online - ostateczny termin wdrożenia
-
Ulga na zakup kasy fiskalnej - kiedy można z niej skorzystać?
-
Zwrot ulgi na zakup kasy fiskalnej przy zawieszeniu działalności
-
Prezenty o małej wartości a obowiązek ewidencji na kasie fiskalnej
-
Utrata zwolnienia z kasy - kiedy trzeba zainstalować ją ponownie?
- Środek trwały czy wyposażenie? A może zwykły wydatek?
- Jednorazowa amortyzacja środków trwałych
- Amortyzacja przyspieszona - na czym polega i kiedy można ją stosować?
- Amortyzacja środka trwałego przekazanego z innej firmy - jak rozliczyć?
- Amortyzacja środka trwałego w okresie najmu - jak ją rozliczyć?