Do końca sierpnia 2019 roku zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, pracownik młodociany w okresie nauki zawodu ma prawo do wynagrodzenia obliczanego w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” i wynosi:
nie mniej niż 4% w pierwszym roku nauki,
nie mniej niż 5% w drugim roku nauki,
nie mniej niż 6% w trzecim roku nauki.
Ponadto młodocianemu, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy, przysługuje nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Natomiast w dniu 13 sierpnia 2019 roku Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Zmiana zakłada podwyższenie o 1 punkt procentowy wynagrodzenia młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu natomiast w przypadku przyuczenia pozostają one przez bez zmian.
Od 1 września 2019 r. najniższe stawki wynagrodzeń młodocianych będą wynosiły:
nie mniej niż 5% w pierwszym roku nauki,
nie mniej niż 6% w drugim roku nauki,
nie mniej niż 7% w trzecim roku nauki.
Wynagrodzenie pracownika młodocianego w kolejnych kwartałach 2019 roku wynosi:
Lata nauki | Wynagrodzenie pracownika młodocianego | |||
1.03.2019 r. - 31.05.2019 r. | 1.06.2019 r. - 31.08.2019 r. | 1.09.2019 r. - 30.11.2019 r. * | 1.12.2019 r. - 28.02.2020 r. | |
I rok nauki | 194,55 zł | 198,04 zł | 241,96 zł | 246,58 zł |
II rok nauki | 243,19 zł | 247,55 zł | 290,35 zł | 295,90 zł |
III rok nauki | 291,82 zł | 297,06 zł | 338,75 zł | 345,21 zł |
