Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, pracownik młodociany w okresie nauki zawodu ma prawo do wynagrodzenia obliczanego w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” i wynosi:
nie mniej niż 4% w pierwszym roku nauki,
nie mniej niż 5% w drugim roku nauki,
nie mniej niż 6% w trzecim roku nauki.
Ponadto młodocianemu, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy, przysługuje nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Wynagrodzenie pracownika młodocianego w kolejnych kwartałach 2013 roku wynosi:
Lata nauki | Wynagrodzenie pracownika młodocianego | |||
1.03.2013 r. - 31.05.2013 r. | 1.06.2013 r. - 31.08.2013 r. | 1.09.2013 r. - 30.11.2013 r. | 1.12.2013 r. - 28.02.2014 r. | |
I rok nauki | 147,61 zł | 149,60 zł | 144,50 zł | 146,07 zł |
II rok nauki | 184,52 zł | 187,00 zł | 180,63 zł | 182,59 zł |
III rok nauki | 221,42 zł | 224,40 zł | 216,75 zł | 219,10 zł |
Ważne! Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników młodocianych i źródła ich finansowania są takie same jak w przypadku normalnych pracowników etatowych. |
