Pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego tylko przez określony czas. Czy oznacza to, że po zakończeniu okresu pobierania tego zasiłku zostanie pozbawiony środków i będzie musiał wrócić do pracy? Czym jest i komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Odpowiadamy poniżej.
Kiedy wypłacane jest świadczenie rehabilitacyjne
Jak wspomniano powyżej, osoba zatrudniona może pobierać zasiłek chorobowy tylko przez pewien okres. Może to trwać nie dłużej niż:
- 182 dni lub
- 270 dni, jeżeli choroba spowodowana jest gruźlicą lub ciążą.
Po upływie tego okresu pracownik może starać się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, pod warunkiem, że:
- pomimo odbytego leczenia w dalszym ciągu jest niezdolny do wykonywania obowiązków służbowych,
- dalsze leczenie lub rehabilitacja dają szansę na całkowite odzyskanie sprawności i powrót do pracy.
Kto nie otrzyma świadczenia rehabilitacyjnego
Przepisy wymieniają grupę osób, które nie mogą starać się o przyznanie takiego świadczenia. Wśród nich znajdują się:
- emeryci,
- osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych,
- osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne,
- osoby, które mają przyznaną rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- osoby przebywające na urlopie bezpłatnym,
- osoby przebywające na urlopie wychowawczym,
- osoby odbywające karę pozbawienia wolności,
- osoby tymczasowo aresztowane, które nie mają skierowania do pracy.
Wnioskowanie o świadczenie rehabilitacyjne
Aby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne, pracownik powinien złożyć odpowiedni wniosek w terenowej jednostce ZUS zgodnie z miejscem zamieszkania. Po złożeniu wniosku na druku Np-7 pracownik będzie musiał stawić się na badanie przeprowadzone przez lekarza orzecznika.
Do wniosku Np-7 należy dołączyć następujące dokumenty:
- zaświadczenie o stanie zdrowia (ZUS OL-9),
- wywiad zawodowy z miejsca pracy (ZUS N-10),
- zaświadczenie płatnika składek (ZUS Z-3).
Jeżeli natomiast o przyznanie świadczenia stara się osoba, która nie jest już objęta ubezpieczeniem chorobowym, powinna dołączyć do tego zestawu oświadczenie na druku ZUS Z-10).
Decyzję o przyznaniu świadczenia ZUS przesyła w ciągu 60 dni od daty złożenia wszystkich niezbędnych dokumentów.
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
Kwota świadczenia rehabilitacyjnego nie jest stała. Przysługuje ono w wysokości:
- 90% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego — za pierwsze trzy miesiące (90 dni),
- 75% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego — za pozostały okres,
- 100% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego — jeżeli niezdolność występuje w czasie ciąży.
