Prawo pracy
Ustawa o obronie Ojczyzny a przepisy prawa pracy
W kwietniu 2022 roku weszła w życie ustawa o obronie Ojczyzny. Reguluje ona także sprawy związane z prawem pracy wobec pracownika powołanego do służby oraz jego pracodawcy. Przeczytaj artykuł i zobacz na co nowe przepisy mają wpływ!
19 lipca 2022
Karta Polaka – jak ją uzyskać?
Zalegalizowanie pobytu na terytorium Polski jest dla cudzoziemca obowiązkowe. Jednym z dokumentów pozwalających na legalne przebywanie w naszym kraju jest Karta Polaka. Jak ją uzyskać i czy jest wydawana na stałe? Przeczytaj i dowiedz się!
11 lipca 2022
Wypadek przy pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego a zasiłek chorobowy
Pracownik ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Czy wypadek przy pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego powoduje konieczność wypłaty zasiłku chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
17 lipca 2022
Złośliwe naruszanie praw pracowniczych - czy to przestępstwo?
Uprawnienia pracownicze są chronione i egzekwowane przez przepisy prawa. Konsekwencje ich naruszeń mogą być czasem bardzo surowe. Kiedy złośliwe naruszanie praw pracowniczych staje się przestępstwem? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
8 lipca 2022
Skrócenie okresu wypowiedzenia i zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Skrócenie okresu wypowiedzenia oraz zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia są instytucjami prawnymi, dzięki którym strony stosunku pracy mogą szybciej zakończyć współpracę. kiedy jest to możliwe? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!
5 lipca 2022
Wada dzieła i termin przedawnienia roszczeń zamawiającego
Zamawiający nie ma prawa odmówić zapłaty wynagrodzenia mimo niewykonania dzieła, jeżeli przyjmujący zamówienie był gotów je wykonać, lecz doznał przeszkody. Co jednak w przypadku kiedy dzieło było wadliwe? Czy wada dzieła uniemożliwia jego obiór? Sprawdź!
17 lipca 2022
Zmiany w wynagrodzeniach z umów cywilnoprawnych - Polski Ład 2.0
Nowy Ład ciągle podlega zmianom, już w lipcu podatników czeka kolejna rewolucja podatkowa. Jakie nastąpią zmiany w wynagrodzeniach z umów cywilnoprawnych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat Polskiego Ładu 2.0! Na co się przygotować? Sprawdź!
7 lipca 2022
Pisma ostrzegawcze i rozmowy dyscyplinujące z pracownikiem i ich znaczenie prawne
W przypadku, gdy praca lub inne zachowania pracownika są oceniane przez pracodawcę negatywnie i pracodawca może zastosować pisma ostrzegawcze i rozmowy dyscyplinujące. W jakich przypadkach można je stosować? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
4 lipca 2022
Doręczenie pisma rozwiązującego umowę o pracę w okresie epidemii
Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. Czy doręczenie pisma rozwiązującego umowę o pracę w okresie epidemii jest możliwe? Jakie są zasady? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
2 lipca 2022
Czy istnieją pozapłacowe świadczenia niepodlegające egzekucji?
Gdy pracownik jest dłużnikiem i zalega ze spłatą należności, może być wszczęte postępowanie egzekucyjne. Co jeśli otrzymuje inne świadczenia o charakterze pozapłacowym? Sprawdź czy istnieją pozapłacowe świadczenia niepodlegające egzekucji?
17 lipca 2022
Jak rozliczać czas pracy w delegacji, gdy pracownik ma ruchomy czas pracy?
Ruchomy czas pracy polega na ustaleniu różnych godzin rozpoczynania czasu pracy lub też przedziału czasu, w którym pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy. Jak rozliczać czas pracy w delegacji, gdy pracownik ma ruchomy czas pracy? Przeczytaj to!
30 czerwca 2022
Wygaśnięcie stosunku pracy w przepisach pozakodeksowych
Wygaśnięcie stosunku pracy przy standardowym zatrudnieniu reguluje Kodeks pracy. Istnieją jednak grupy zawodowe, które ze względu na specyfikę zawodu, objęte są odrębnymi przepisami. Kiedy umowa wygasa na podstawach pozakodeksowych? Przeczytaj artykuł!
17 lipca 2022
Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z. o.o.
Zarząd w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością pełni funkcje reprezentacyjne, czyli wykonuje czynności w jej imieniu. Czy umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z. o.o. to powszechna praktyka? Jak ją rozwiązać? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
18 lipca 2022
Świadczenia rzeczowe dla pracowników oraz ubiór służbowy – rozliczenie w PIT
Istnieją różnego rodzaju świadczenia rzeczowe przysługujące pracownikom. Od ich charakteru zależy sposób opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Które świadczenia przyznawane pracownikom podlegają zwolnieniu z PIT? Przeczytaj artykuł!
17 lipca 2022
Wyodrębniona jednostka organizacyjna jako pracodawca
Wyodrębniona jednostka organizacyjna może być rozwiązaniem, które pozwoli na decentralizację zarządzania sprawami zatrudnienia, co przysłuży się podejmowaniu bardziej racjonalnych decyzji w tym zakresie. Jakie warunki musi ona spełnić, by móc zatrudniać?
28 czerwca 2022