Prawo pracy

Prawo pracy

Prewencyjna kontrola pracowników na obecność alkoholu lub środków odurzających – zmiany w Kodeksie pracy

Czy możliwa będzie prewencyjna kontrola pracowników na obecność alkoholu? Czego możemy się spodziewać po wejściu w życie nowych przepisów? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat dopuszczalności oraz zasad kontroli pracowników!

4 listopada 2022

Prawo pracy

Dokumentacja dotycząca wynagradzania - okres przechowywania

Na pracodawcy spoczywa obowiązek gromadzenia i przechowywania dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownika. Wśród nich powinna się znaleźć również dokumentacja dotycząca wynagradzania. Co wchodzi w jej skład? Przez jaki okres ją archiwizować? Sprawdź!

4 listopada 2022

Prawo pracy

Praca po pracy - pamiętaj o odpoczynku!

Zdarza się, że mimo posiadania pracy zastanawiasz się nad podjęciem dodatkowego zatrudnienia? Z pewnością w głównej mierze mają wpływ na to kwestie finansowe. Jednak czy praca po pracy ma sens? Jakie zobowiązania powoduje posiadanie kilku etatów? Sprawdź!

3 listopada 2022

Prawo pracy

Sposoby na obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników

Pracodawca, szczególnie w dobie kryzysu musi uważniej przyglądać się kosztom przedsiębiorstwa. Nie ma wątpliwości, że pracownicy i ich wynagrodzenie to spore obciążenie budżetu. Jakie są sposoby na obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników? Sprawdź!

3 listopada 2022

Prawo pracy

Dla kogo specjalny zasiłek opiekuńczy?

Specjalny zasiłek opiekuńczy ma charakter rekompensaty za niepodejmowanie zatrudnienia lub rezygnację z aktywności zawodowej na rzecz sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na temat tego zasiłku!

3 listopada 2022

Prawo pracy

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom o promocji zatrudnienia

Na pracodawcy ciąży odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom o promocji zatrudnienia. Na czym ona polega ta odpowiedzialność i jaka kara za to grozi? Jakie czyny są karane? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

31 października 2022

Prawo pracy

Zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca i w przypadku wypłaty zasiłku przez ZUS

Zajęcie przez komornika wynagrodzenia pracownika, wiąże się dla pracodawcy z określonymi obowiązkami. Jak wyliczyć zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca lub kiedy pracownik pobiera zasiłek chorobowy? Sprawdź!

28 października 2022

Prawo pracy

Potrącenie szkody w mieniu pracodawcy

Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność. Czy możliwe jest potrącenie szkody w mieniu pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się!

28 października 2022

Prawo pracy

Zadośćuczynienie za mobbing w pracy – jak pracodawca może się bronić?

Czym jest mobbing w pracy? Jakie rozróżnia się przykłady zachowań wskazujących na mobbing? Jakie pracodawca posiada obowiązki w zakresie mobbingu? I przede wszystkim, jak pracodawca może się bronić przed zarzutem mobbingu w pracy? Przeczytaj i sprawdź!

27 października 2022

Prawo pracy

Układ zbiorowy pracy

Czy układ zbiorowy pracy jest porozumieniem zawieranym pomiędzy pracodawcą (lub organizacjami pracodawców) a związkami zawodowymi? Kiedy zawierany jest układ, czy jest czas w jakim obowiązuje? Jak osoby są objęte regulacją? Sprawdź!

27 października 2022

Prawo pracy

Na czym polega aktywizacja zawodowa uchodźców z Ukrainy?

Wojna na Ukrainie spowodowała, że do polski przybyło kilka milionów osób. W artykule została omówiona aktywizacja zawodowa uchodźców z Ukrainy. Na czym polega i jakie działania można podjąć, aby znaleźć pracę dla naszych wschodnich sąsiadów? Sprawdź!

25 października 2022

Prawo pracy

Potrącenia niealimentacyjne z innych świadczeń niż pensja

Jakie są ogólne zasady dokonywania potrąceń na rzecz organów egzekucyjnych? Czy potrącenia niealimentacyjne obejmują diety z tytułu podróży służbowych czy ekwiwalent za urlop? Odpowiedzi na powyższe pytania i nie tylko znajdziesz w naszym artykule!

25 października 2022

Prawo pracy

Czy opodatkowanie świadczenia urlopowego i socjalnego jest konieczne?

Dodatkowym wsparciem finansowym dla każdej osoby zatrudnionej w ramach stosunku pracy są świadczenia urlopowe oraz socjalne. W jakich terminami są wypłacane te należności? Sprawdź czy opodatkowanie świadczenia urlopowego i socjalnego jest konieczne!

25 października 2022

Prawo pracy

Czy Polacy mogą pracować elastycznie i są gotowi na Work-Life Fit?

Work-Life Fit jest jednym z nowych światowych trendów na rynku pracy. Czym jest? Czy w Polsce musi być stosowany? Czy Polacy są gotowi na taki rodzaj pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat równowagi w życiu prywatnym i zawodowym!

24 października 2022

Prawo pracy

Jak otrzymać zezwolenie na pobyt stały na podstawie małżeństwa?

Czy uzyskanie zezwolenia, czy to na pobyt czasowy, czy stały na podstawie małżeństwa nie jest zbyt skomplikowane? Jak formalności są wymagane? Przeczytaj i dowiedz się jak otrzymać zezwolenie na pobyt stały na podstawie małżeństwa!

21 października 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów