Ostatnie artykuły autora:
Wypowiedzenie umowy o pracę - podstawowe informacje
Zgodnie z przepisami wypowiedzenie umowy o pracę powoduje ustanie stosunku pracy. Stanowi jednostronne oświadczenie woli jednej ze stron, które kończy istniejący stosunek pracy. Dowiedz się, ile powinien wynosić okres wypowiedzenia umowy o pracę!
21 lipca 2022
Zatrudnienie u dwóch pracodawców a urlop wypoczynkowy
Równoległe zatrudnienie u dwóch pracodawców powoduje, że pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy odrębnie z każdego stosunku pracy. Jeżeli kolejne zatrudnienie miało miejsce w trakcie roku, urlop nalicza się proporcjonalnie. Przeczytaj o tym!
25 czerwca 2022
Szkolenie pracownika w dniu wolnym - jaka rekompensata w zamian?
Szkolenie pracownika w dniu wolnym wiąże się z określoną rekompensatą w zamian. W przypadku gdy szkolenie odbywa się z inicjatywy pracodawcy, to pracownik powinien mieć oddany dzień wolny. Dowiedz się więcej na temat szkoleń pracowników w dniu wolnym!
20 czerwca 2022
Odpowiedzialność materialna pracownika
Za co w firmie pracownik ponosi odpowiedzialność materialną? Jakie są rodzaje odpowiedzialności pracowniczej? Sprawdź, czy odpowiedzialność materialna pracownika wymaga podpisania stosownego oświadczenia i co w sytuacji, gdy pracownik go nie podpisze!
15 czerwca 2022
Praca w dniu wolnym a uprawnienia do dodatkowego wynagrodzenia
Praca w dniu wolnym jest sytuacją coraz częściej spotykaną. Jest ona wymuszana przez sytuację na rynku pracy. Dowiedz się, jakie obowiązki ciążą wówczas na zatrudnionym oraz jakie rekompensaty można uzyskać! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
10 czerwca 2022
Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika
Oprócz potrąceń przymusowych z wynagrodzenia za pracę pracodawca może również stosować dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika. Są one dopuszczalne tylko za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie. Dowiedz się więcej na temat tego rodzaju potraceń!
9 czerwca 2022
Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego
Jaki adres powinien wskazać chory na zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca również może skontrolować pracownika podczas choroby? Co zrobić, gdy podczas kontroli z ZUS chorego nie było w domu? Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie może zostać cofnięte!
26 lipca 2022
Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego
Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają członkowie rodziny pracownika, jeżeli nie mają własnego tytułu do objęcia tym ubezpieczeniem. Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego nie oznacza opłacania wyższej składki. Przeczytaj więcej w artykule!
12 lipca 2022
Godziny nadliczbowe osoby pracującej na część etatu
Czy niepełnoetatowcowi przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe? Jak ustalić ponadwymiarowe godziny pracy przy zawarciu umowy? Odpowiedzi na te pytanie zostaną przedstawione w niniejszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
13 maja 2022
Świadczenie rehabilitacyjne - okres wyczekiwania
Okres, na który przyznawane jest świadczenie rehabilitacyjne, rozpoczyna się bezpośrednio po zakończeniu okresu zasiłkowego. Nie ma znaczenia, czy pracownik po zakończeniu okresu zasiłkowego wrócił do pracy, czy skorzystał z urlopu. Przeczytaj o tym!
29 kwietnia 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
