Ostatnie artykuły autora:
Składka wypadkowa dla przedsiębiorcy po zwolnieniu wszystkich pracowników
Składka wypadkowa należy do obowiązkowych składek na ubezpieczenia. Jeśli osoba podlega ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu, to opłaca również wypadkową. Czy składka wypadkowa dla przedsiębiorcy po zwolnieniu wszystkich pracowników jest obligatoryjna?
29 marca 2024
Odszkodowanie medyczne z FKZM - w jaki sposób można je otrzymać?
Dochodzenie odszkodowania medycznego w Polsce było procesem długotrwałym. Wskutek nowelizacji wprowadzonej we wrześniu 2023 roku poszkodowani pacjenci będą mogli szybciej uzyskać należne im pieniądze. Jak otrzymać odszkodowanie medyczne z FKZM? Sprawdź!
28 marca 2024
Zwłoka a opóźnienie – czy oznaczają to samo?
Rzetelne wykonywanie umów jest jedną z naczelnych zasad prawa zobowiązań. Niestety strony kontraktu nie zawsze wykonują swoje obowiązki w terminie. Zwłoka a opóźnienie - czym się od siebie różnią? Przeczytaj poniższy artykuł i sprawdź!
26 marca 2024
Praca w niedziele i nadgodziny przy umowie zlecenia - czy to możliwe?
Zasady rekompensaty za dodatkowe godziny osobie zatrudnionej na umowę o pracę nie budzą wątpliwości. Inaczej wygląda sytuacja przy umowie zlecenia, choć i tutaj praca w niedziele i nadgodziny daje możliwości dodatkowego wynagrodzenia. Więcej w artykule!
25 marca 2024
Zgłoszenie do KRUS-u - dokumenty i procedura
Ubezpieczenie w KRUS-ie stanowi alternatywę dla ubezpieczenia w ZUS-ie. Z takiego rozwiązania mogą skorzystać rolnicy, ich domownicy i najbliżsi współpracownicy. O tym jak przebiega zgłoszenie do KRUS-u i kto podlega ubezpieczeniu piszemy poniżej!
25 marca 2024
Czy przedsiębiorca może być ukarany za niestawiennictwo w sądzie?
Czy wiesz, co grozi w sytuacji gdy strona, świadek lub uczestnik postępowania nie pojawi się w sądzie? Czy przedsiębiorcy są traktowani inaczej niż osoby prywatne? Czy mogą być ukarani za niestawiennictwo w sądzie? Sprawdź, ile wynosi kara finansowa!
22 marca 2024
Czy wykroczenia i mandaty pracownika mogą być podstawą do jego zwolnienia?
Przed podjęciem decyzji o zwolnieniu pracownika należy ocenić ciężar wykroczenia, jego skutki dla pracodawcy oraz dotychczasową bezawaryjną pracę pracownika. Wykroczenia i mandaty pracownika mogą być podstawą do zwolnienia, ale nie zawsze. Sprawdź to!
21 marca 2024
Informacje prasowe – wykorzystanie zgodnie z prawem autorskim
Treści internetowe są popularne na całym świecie, nie oznacza to jednak, że można z nich korzystać w zupełnie dowolny sposób. Przykładem niech będą informacje prasowe, które podlegają szczególnej ochronie ze strony prawa autorskiego. Czym są? Przeczytaj!
21 marca 2024
Umowa o pracę na czas określony w kontekście limitu umów
Przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość zawierania umów o prace na czas określony. Ważne jednak aby przestrzegać limitu ilości takich umów. Sprawdźmy co głosi orzecznictwo w sprawie limitu umów kiedy zawarta jest umowa o pracę na czas określony!
19 marca 2024
Czy wykonawca może zainicjować zerwanie umowy?
Podpisanie umowy oznacza co do zasady konieczność jej wykonania zgodnie z przyjętymi ustaleniami. Co jednak, gdy w kontrakcie nie wskazano możliwości jego wcześniejszego rozwiązania. Czy którakolwiek ze stron może zainicjować zerwanie umowy? Sprawdź!
19 marca 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Najchętniej czytane
- Darowizna w najbliższej rodzinie w 2024 roku - czy należy ją opodatkować?
- Darowizna od rodziców - czy jest zwolniona z podatku w 2024 roku?
- Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.?
- Okres wypowiedzenia - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
- Umowa zlecenie w 2024 r. jako częsta forma zatrudnienia - podstawowe informacje
Wzory dokumentów