Ostatnie artykuły autora:
Zwolnienie lekarskie wystawione pracownikowi z datą wsteczną a koniec okresu jego zatrudnienia
Oprócz typowych przypadków w praktyce kadrowej mogą się zdarzyć również mniej konwencjonalne sytuacje. Do takich można zaliczyć zwolnienie lekarskie wystawione pracownikowi z datą wsteczną a koniec okresu jego zatrudnienia. Dowiedz się w tym temacie!
9 maja 2025
Wakacje składkowe w ZUS a refundacja składek z PFRON
Wakacje składkowe stanowią pomoc de minimis, analogicznie jak refundacja z PFRON składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy w związku z tym faktem możliwe jest, aby refundacja składek ZUS za okres wakacji składkowych pochodziła z PFRON? Sprawdź!
8 maja 2025
Odprawa emerytalno-rentowa - jak ustalić jej wysokość?
Odprawa emerytalno-rentowa to świadczenie przysługujące pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Jej wysokość regulują przepisy wykonawcze - szczegóły w artykule!
6 maja 2025
Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej – prawo, prywatność i obowiązki pracodawcy
Udostępnienie wizerunku osoby fizycznej (pracownika) w ramach działalności prowadzonej przez firmę jest ważnym aspektem organizacyjnym w przedmiocie ochrony prawnej danych osobowych. Warto zatem przyjrzeć się zasadom obowiązującym w tym zakresie.
2 maja 2025
Jakie są wyjątki od przestrzegania czasu pracy niepełnosprawnego?
Pracownik niepełnosprawny ma prawo do pewnych przywilejów. Jednakże czy istnieją od tych obostrzeń jakieś odstępstwa? Przykładowo czy w przepisach można znaleźć wyjątki od przestrzegania czasu pracy niepełnosprawnego? Przekonaj się!
30 kwietnia 2025
Szczególne zasady przyznawania świadczeń rentowych z ubezpieczenia wypadkowego
Szczególne zasady przyznawania świadczeń rentowych z ubezpieczenia wypadkowego wynikają z faktu, że niezdolność do pracy jest konsekwencją wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat świadczeń rentowych.
25 kwietnia 2025
Świadectwo pracy po zmianach – 10 zasad dotyczących wypełniania
Prawidłowe wypełnienie świadectwa pracy jest istotne zarówno dla pracodawcy jak i dla pracownika, ponieważ umożliwia realizację jego uprawnień w kolejnym zatrudnieniu. Jak wygląda świadectwo pracy po zmianach? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
25 kwietnia 2025
Porozumienie zmieniające a modyfikacja warunków wynagradzania na niekorzyść pracownika
Porozumienie zmieniające na niekorzyść pracownika nie może być wymuszone i musi być wynikiem swobodnej woli pracownika. Prowadzi bowiem do pogorszenia jego warunków pracy lub płacy. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat modyfikacji umowy.
24 kwietnia 2025
Odprawa pieniężna z tytułu zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników
Odprawa pieniężna dla pracowników przysługuje w określonych sytuacjach, takich jak rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Przepisy obejmują zarówno grupowe, jak i indywidualne zwolnienia. Dowiedz się więcej na ten temat.
23 kwietnia 2025
Świadczenia na koniec zatrudnienia: jakie i kiedy są zwolnione ze składek?
Rozwiązanie stosunku pracy oznacza konieczność rozliczenia się z pracownikiem. Jakie świadczenia na koniec zatrudnienia przysługują pracownikom i czy są one zwolnione ze składek? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź!
17 kwietnia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Kongres For Social Media | 28–29 maja 2025 | Gdańsk + online
Data Science Summit AI / ML Edition 2025
XVI edycja konferencji Dialog Możliwości - 30 maja 2025 w Kopalni Guido w Zabrzu
Targi Pracy Politechniki Białostockiej 2025
InnoGlobal zaprasza na spotkanie: Ochrona Innowacji w DeepTech Zobacz wszystkie