0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

28 wyników dla tematu: wypowiedzenie-zmieniajace

Artykuły:

Wypowiedzenie zmieniające - kiedy należy się odprawa?

Czy pracownik, który nie przyjmie wypowiedzenia zmieniającego, będzie miał prawo do odprawy pieniężnej? Jak wypowiedzenie zmieniające wpływa na konieczność jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na wszystkie powyższe pytania!

2 lipca 2025

Ochrona przedemerytalna w 2025 - czy rozwiązanie umowy o pracę jest możliwe?

Na czym polega ochrona przedemerytalna i jak chroni pracowników, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego? Jakie obowiązki ma pracodawca względem pracownika w wieku przedemerytalnym? Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy o pracę - czy to możliwe?

6 czerwca 2025

Porozumienie zmieniające a modyfikacja warunków wynagradzania na niekorzyść pracownika

Porozumienie zmieniające na niekorzyść pracownika nie może być wymuszone i musi być wynikiem swobodnej woli pracownika. Prowadzi bowiem do pogorszenia jego warunków pracy lub płacy. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat modyfikacji umowy.

24 kwietnia 2025

Wypowiedzenie zmieniające – jakie niesie za sobą skutki

Czym jest wypowiedzenie zmieniające? Jaki jest tryb i forma wypowiedzenia zmieniającego? Kto jest uprawniony do jego złożenia? Jakie muszą wystąpić przesłani do złożenia tego dokumentu? Przeczytaj nasz artykuł i i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!

15 kwietnia 2025

Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy - wzór z omówieniem

Porozumienie zmieniające i wypowiedzenie zmieniające to dwie możliwości wprowadzenia zmian w dotychczasowych warunkach pracy. Kiedy można zastosować porozumienie zmieniające? Przeczytaj i skorzystaj ze wzoru porozumienia zmieniającego!

24 marca 2025

Quiet hiring - czym jest i dlaczego wzrasta jego popularność?

Quiet hiring to zjawisko, które coraz częściej pojawia się w miejscach pracy i staje się normą. Jak każde rozwiązanie posiada jednak wady i zalety - dowiedz się z artykułu czym dokładnie jest quiet hiring i dlaczego zyskuje na popularności!

18 lutego 2025

Jak ustalić, kiedy przypada połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego?

Duże wątpliwości może budzić sposób ustalania daty, do której pracownik może złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy lub płacy. Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i kiedy przypada połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego.

10 stycznia 2025

Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie zmieniające

Ochrona przedemerytalna przysługuje niektórym pracownikom. Kto zostaje objęty tą ochroną? Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ochrony przedemerytalnej!

23 października 2024

Wypowiedzenie zmieniające - czym jest i po co się je stosuje?

Czasami pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy wypowiedzenie zmieniające. Czym jest taki dokument i co zmienia w sytuacji pracownika? Sprawdź, czym jest wypowiedzenie zmieniające i czy pracownik może nie zgodzić się na gorsze warunki pracy!

24 września 2024

W jakich przypadkach należy sporządzić aneks do umowy o pracę?

Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę nie oznacza, że warunki w niej zawarte są niezmienne. Pracodawca ma prawo zmodyfikować postanowienia takiego dokumentu, zarówno na korzyść, jak i niekorzyść pracownika. Sprawdź kiedy sporządzić aneks do umowy o pracę!

23 sierpnia 2024

Przesunięcie pracownika na inne stanowisko

Czy pracodawca może przenieść pracownika na inne stanowisko? Kiedy stosuje się wypowiedzenie zmieniające lub porozumienie zmieniające? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wygląda przesunięcie pracownika na inne stanowisko pracy.

20 czerwca 2024

Zmniejszenie etatu w wieku przedemerytalnym - czy jest możliwe?

Zmniejszenie etatu w wieku przedemerytalnym na ogólnych zasadach jest możliwe, ale wymaga spełnienia pewnych warunków. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat zmniejszenia etatu w wieku przedemerytalnym oraz na temat ochrony przedemerytalnej.

4 marca 2024

Wypowiedzenie zmieniające - skutki dla pracownika i pracodawcy

Wypowiedzenie zmieniające to dokument, który pozwala pracodawcy na zmianę warunków umowy o pracę lub płacy. Wypowiedzenie to powinno być uzasadnione. W artykule wyjaśniamy, jakie skutki dla pracownika i pracodawcy wywołuje wypowiedzenie zmieniające!

21 lutego 2024

Przeniesienie pracownika do pracy w innej miejscowości - co należy wiedzieć?

Przeniesienie pracownika do pracy w innej miejscowości to istotna zmiana w warunkach zatrudnienia, wobec tego nie może zostać to wykonane w sposób dowolny. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakich obowiązków powinien dopełnić pracodawca w takim przypadku!

14 listopada 2023

Czy podwyżka bez aneksu jest zgodna z przepisami?

Wiadomo, że nie można zmienić warunków umowy o pracę na niekorzyść pracownika bez wprowadzenia procedury wypowiedzenia zmieniającego. Czy zatem podwyżka bez aneksu do umowy będzie zgodna z przepisami? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

26 października 2023

Czy zmiana organizacji czasu pracy wymaga dokonania wypowiedzenia zmieniającego?

Umowa o pracę to nic innego jak określone zasady współpracy między pracodawcą a pracownikiem. Jednak nie każda zmiana wiąże się z konicznością zmian zapisów w umowie. Czy zmiana organizacji czasu pracy wymaga dokonania wypowiedzenia zmieniającego? Sprawdź

29 maja 2023

Zmiana warunków wynagradzania a obowiązek aneksowania umowy o pracę

Czy ustalona przez pracodawcę zmiana warunków wynagradzania danego pracownika wymaga formy pisemnej? Jeżeli tak, to jaki rodzaj dokumentu powinien zostać przygotowany: aneks czy wypowiedzenie zmieniające? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

25 kwietnia 2023

Wycofanie wypowiedzenia zmieniającego złożonego niezgodnie z prawem

Według przepisów prawa pracy zmiany dotychczasowych ustaleń z pracownikiem można dokonać za pomocą wypowiedzenia zmieniającego. Czy wycofanie wypowiedzenia zmieniającego jest możliwe? Co mówi o tym prawo pracy? Przeczytaj więcej w artykule!

27 lutego 2023

Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy

Na wszelkie zmiany dotyczące zapisów w umowie o pracę powinny wyrazić zgodę obie strony stosunku pracy. Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy jest zachowaniem bezprawnym. Zobacz jakie kroki podjąć, w takiej sytuacji!

23 lutego 2023

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy a ochrona przedemerytalna

Pracownicy po osiągnięciu pewnego wieku zaczynają być szczególnie chronieni w zatrudnieniu. Jak jednak ochrona przedemerytalna działa w sytuacji wypowiedzenia warunków pracy lub płacy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

8 lutego 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów