Dodatkowy urlop wypoczynkowy osoby niepełnosprawnej a świadectwo pracy
Zatrudniałam niepełnosprawnego pracownika, który posiadał prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni. Czy ten dodatkowy urlop wypoczynkowy wykazuję w świadectwie pracy?
Paula, Krotoszyn
W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, m. in.:
-
urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w trakcie roku, w którym ustał stosunek pracy,
-
wykorzystania dodatkowego urlopu lub innego uprawnienia bądź świadczenia, przewidzianego w przepisach prawa pracy.
Informacje w świadectwie pracy dotyczące urlopów odnoszą się do bieżącego urlopu, do którego pracownik miał prawo w roku, w którym ustało zatrudnienie. Nie bierze się pod uwagę urlopu zaległego.
Fakt uprawnienia osoby niepełnosprawnej do dodatkowego urlopu należy wykazać w ust. 4 pkt 9 świadectwa pracy, podając ogólną informację o korzystaniu z urlopu dodatkowego. Przykładowo może to być zapis: Pracownik korzystał z dodatkowego urlopu na podstawie art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Podatek VAT
-
Metodyka należytej staranności w VAT - opracowany katalog
-
Nadwyżka podatku VAT - zwrot czy przeniesienie na następny okres?
-
VAT z tytułu importu towarów - czy można uregulować z rachunku VAT?
-
Odszkodowanie za wywłaszczenie pod budowę drogi krajowej
-
Opodatkowanie dotacji czyli jak ją prawidłowo rozliczyć?
Podatki dochodowe
-
Uproszczona zaliczka na podatek dochodowy - najważniejsze informacje
-
Odszkodowania za szkody na środkach trwałych - zwolnienie z podatku
-
Zawieszenie działalności przez cały rok - jaki PIT złożyć?
-
Loteria promocyjna - jak zorganizować zgodnie z przepisami!
-
Rozliczenie podatku u źródła zgodnie ze zmianami od 1 stycznia 2019 r.
Prawo gospodarcze
-
Jak powinna wyglądać sprzedaż udziału w spółce osobowej?
-
Konkurs w sklepie internetowym - kiedy zwycięzcy muszą płacić podatek?
-
Konkurs z losowaniem nagród oznacza dodatkowe formalności
-
Zakaz powierzania pracy w handlu w niedzielę w związku z ograniczeniem
-
Działalność bez rejestracji - jak wygląda w praktyce?
- Ostateczne przedsądowe wezwanie do zapłaty - wzór z omówieniem
- Wniosek o zwrot nienależnie opłaconych składek ZUS - wzór z omówieniem
- Czynny żal - oświadczenie o popełnieniu czynu zabronionego - wzór z omówieniem
- Udzielenie pełnomocnictwa ogólnego - wzór z omówieniem
- Odwołanie od decyzji ubezpieczyciela - wzór z omówieniem