Prawo pracy
Praca w okresie zimowym - obowiązki pracodawcy
Pracodawca musi zapewnić pracownikowi odpowiednie warunki pracy, tak by jak najskuteczniej chronić go przed zagrożeniami zewnętrznymi powodującymi wypadki przy pracy. Jakie obowiązki nakłada na pracodawcę praca w okresie zimowym? Sprawdź w artykule!
7 kwietnia 2022
Nowe zasady potrąceń komorniczych od 2019 roku
W 2019 roku wprowadzone zostały nowe zasady potrąceń komorniczych. Co się zmieniło? Jak obliczyć kwotę wolną od zajęcia w przypadku zleceniobiorców? Co z osobami posiadającymi zajęcia alimentacyjne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania!
13 lipca 2021
Utrata prawa jazdy w kontekście umowy o pracę
Niektóre zawody związane są z posiadaniem szczególnych umiejętności i uprawnień. Jednym z tych uprawnień jest prawo jazdy. Kiedy w kontekście umowy o pracę utrata prawa jazdy przez pracownika, może skutkować wypowiedzeniem umowy? Sprawdź!
7 kwietnia 2022
Kary porządkowe - kiedy można je stosować?
Dzięki przepisom Kodeksu pracy pracodawca w przypadku, gdy pracownik nie wywiązuje się w sposób należyty ze swoich obowiązków ma możliwość wprowadzenia kar porządkowych. Jakie kary porządkowe są dopuszczalne do zastosowanie? Sprawdź w artykule!
7 kwietnia 2022
Jak długo należy przechowywać dokumenty związane z ZFŚS w zgodzie z RODO?
ZFŚS tworzącą pracodawcy zatrudniający odpowiednią liczbę osób w firmie. Pracodawca na podstawie dostarczonych dokumentów przez pracownika bada jego sytuację i określa wartość świadczenia. Ile należy przechowywać dokumenty ZFŚŚ, aby było to zgodne z RODO?
19 października 2021
Koniec ochrony przedemerytalnej
Ochrona przedemerytalna obowiązuje na kilka lat przed emeryturą. Są nią objęci pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę. Pojawił się jednak projekt, aby ochrony przedemerytalnej nie było. Czy to koniec ochrony przedemerytalnej? Przeczytaj artykuł!
25 czerwca 2022
Godziny pracy - jak ustalić wymiar czasu pracy?
Godziny pracy w firmie są regulowane przepisami kodeksu pracy. Istnieją pewne normy, których złamanie może powodować liczne konsekwencje. Bardzo przydatne w planowaniu czasu pracy jest ustalenie jego wymiaru. Sprawdź, jak ustalić godziny pracy w firmie!
7 lipca 2022
Świadectwo pracy – sprawdź, co powinien zawierać nowy wzór
Każdy pracodawca po zakończeniu współpracy z pracownikiem ma obowiązek wydania świadectwa pracy. Ważne jest by wzór świadectwa był dostosowany do obowiązujących przepisów. Sprawdź jakie informacje powinno zawierać świadectwo pracy oraz co się zmieniło!
17 stycznia 2022
Staż w administracji publicznej dla osób niepełnosprawnych
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w organach państwowych powinno stanowić wzorzec dla sektora prywatnego. Jakie są projekty aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych? Możliwy jest staż w administracji publicznej dla osób niepełnosprawnych?
17 stycznia 2022
Pracownicze plany kapitałowe – w jaki sposób państwo próbuje oszczędzać
Pracownicze plany kapitałowe, czyli system oszczędzania, w który zaangażowany jest pracownik, pracodawca oraz państwo. Kogo dotyczy PPK? Czy ustawa o pracowniczych planach kapitałowych obejmuje już wszystkie przedsiębiorstwa? Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Roczna informacja dla osoby ubezpieczonej
Czy roczna informacja dla osoby ubezpieczonej o naliczonych składkach za poprzedni rok może być przekazana mailowo? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Dane osobowe pracownika a RODO - jakie obowiązki ma pracodawca?
W związku z wejściem w życie rozporządzenia RODO, pracodawca musiał dostosować procedury ochrony danych osobowych pracowników, do tych przepisów. Jakie dane osobowe pracownika mogą być przetwarzane przez pracodawcę? Więcej dowiesz się z artykułu!
17 stycznia 2022
Jawność wynagrodzenia w ofercie o pracę? - nadchodzą zmiany
Juz dziś odbędzie się w sejmie pierwsze czytanie projektu złożonego przez partię Nowoczesną. Proponowane zmiany mają wprowadzić jawność wynagrodzenia już na etapie ogłoszenia o pracę. Czy zmiany mają szanse na wdrożenie? Przekonamy się już dziś!
25 czerwca 2022
Dodatek aktywizacyjny - komu przysługuje?
Dodatek aktywizacyjny jest przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z prawem do zasiłku, które podjęły zatrudnienie. Aby otrzymać dodatek, należy spełnić kilka warunków. Na jakich zasadach jest wypłacany dodatek aktywizacyjny? Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Prace interwencyjne – czym są i kto może je zorganizować?
Prace interwencyjne mają na celu pomoc osobom bezrobotnym w powrocie na rynek pracy. W jaki sposób otrzymać zwrot części kosztów związanych z zatrudnieniem osób zarejestrowanych w urzędzie pracy? Przeczytaj na ten temat w artykule!
25 czerwca 2022