Prawo pracy
Czy odmowa wykonania pracy jest możliwa?
Zgodnie z kodeksem umowa o pracę powinna być wykonywana pod kierownictwem w bezpiecznych i higienicznych warunkach pracy. Co jednak w przypadku kiedy pracownik stwierdza, że warunki są nieodpowiednie? Czy odmowa wykonania pracy jest możliwa? Sprawdź to!
18 maja 2022
Ogólne przepisy bhp – nowelizacja unijna
Zmiany w przepisach ogólnych bhp wynikają z konieczności wdrożenia – w ramach krajowego porządku prawnego – postanowień prawa unijnego. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jak zmieniły się przepisy BHP oraz od kiedy nowe przepisy obowiązują!
17 lipca 2022
PIT-0 dla seniorów, czyli ulga dla pracowników w wieku emerytalnym
Ulga PIT-0 dla seniorów Jest przeznaczona dla osób, które po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego zdecydują się na pozostanie na rynku pracy, rezygnując jednocześnie z pobierania emerytury lub renty rodzinnej. Sprawdź na czym polega!
5 stycznia 2023
Odpowiedzialność za błędnie pobrane zaliczki podatkowe
Zgodnie z obowiązującymi przepisami płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu wypłacanych wynagrodzeń pracowniczych jest podmiot zatrudniający. Kto ponosi odpowiedzialność za błędnie pobrane zaliczki podatkowe? Przeczytaj artykuł!
17 maja 2022
Czy regulamin pracy przestaje obowiązywać w razie spadku zatrudnienia?
Regulamin pracy jest obowiązkowym dokumentem w zakładach pracy, które zatrudniają co najmniej 50 pracowników. Czy regulamin nadal obowiązuje, jeśli zmniejszy się liczba zatrudnionych pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
17 lipca 2022
Jakie skutki podatkowe ma zmiana terminu wypłaty wynagrodzeń?
Jaki wpływ na rozliczenie podatkowe przedsiębiorcy ma zmiana terminu wypłaty wynagrodzeń zawartego w regulaminie pracy lub w umowie? W jaki sposób dokonać rozliczenia zaliczki na podatek dochodowy? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w naszym artykule!
9 maja 2022
Zasiłek chorobowy a obowiązkowe i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego otrzymają osoby objęte obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym. Co z osobami ubezpieczonymi dobrowolnie? Jakie zmiany w zasiłkach chorobowych obowiązują od 2022 roku? Przeczytaj!
9 maja 2022
Opłacanie składki na FEP za okres wykonywania innej pracy niż określona w umowie
Za osoby, które wykonują pracę w warunkach szkodliwych pracodawca musi naliczać składki na FEP. Czy ma taki obowiązek również w sytuacji, kiedy wykonywana jest inna praca niż ta wynikająca z zapisów umowy? Przeczytaj i dowiedz się!
9 maja 2022
Przechowywanie dokumentacji dotyczącej umów zleceń i PPK
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej jest jednym z obowiązków pracodawcy. Jak długo należy archiwizować i przechowywać dokumentację dotyczącą umów zleceń i PPK? Czy przepisy wskazują terminy wprost? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!
5 maja 2022
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie i przechowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownika. Jak powinna wyglądać właściwa archiwizacja dokumentów pracowniczych? Jakich wytycznych przestrzegać? Przeczytaj i dowiedz się!
5 maja 2022
Rozwiązanie umowy o pracę w czasie nieobecności usprawiedliwionej
Pracodawcy bardzo często mają wątpliwość czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę w czasie nieobecności usprawiedliwionej. Czy pracownik może dochodzić roszczeń względem pracodawcy? W artykule odpowiadamy na zasadne pytania! przeczytaj i sprawdź!
18 maja 2022
Zakład pracy chronionej – jak go założyć i co warto o nim wiedzieć?
Jakie wymagania musi spełnić firma, która chce założyć zakład pracy chronionej? Kto przyznaje taki status? Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca? Czy może starać się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!
25 kwietnia 2022
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych to fundusze utworzone z myślą o pracownikach. Składki na nie musi odprowadzać większość przedsiębiorców. Dowiedz się, jaka jest wysokość składek i na co przeznaczane są Twoje pieniądze!
13 maja 2022
Kasy zapomogowo-pożyczkowe – jak działają i jakie obowiązki mają pracodawcy?
Na jakiej podstawie tworzone są kasy zapomogowo-pożyczkowe w zakładach pracy? Jakie pracodawca posiada obowiązki w przypadku stosowania w firmie takiego rozwiązania? Jakie korzyści mają członkowie takiej kasy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
22 czerwca 2022
Stanowisko pracy dla pracownika niepełnosprawnego - o czym pamiętać?
Jeśli pracownika w trakcie zatrudnienia uzyskał status osoby niepełnosprawnej to pracodawca dostosować stanowisko pracy. O czym należy pamiętać organizując stanowisko pracy dla pracownika niepełnosprawnego? Przeczytaj i dowiedz się!
30 czerwca 2022