Prawo pracy
Umowa zlecenia wykonywana na rzecz komandytariusza a ZUS
Posiadanie statusu wspólnika spółki komandytowej wiąże się z obowiązkowym podleganiem pod ubezpieczenia społeczne. Jakie cechy ma umowa zlecenia wykonywana na rzecz komandytariusza? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
11 kwietnia 2022
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - jakie korzyści z tego płyną?
Niepełnosprawność nie wyklucza z wykonywania pracy zawodowej. To lekcja, którą coraz częściej odrabia polskie społeczeństwo, a przede wszystkim pracodawcy. Co ważne, zatrudnianie osób niepełnosprawnych niesie wiele korzyści. Sprawdź, jakich!
15 lipca 2022
Czy jest możliwa zmiana wynagrodzenia cudzoziemca?
Zmiana wynagrodzenia jest możliwa, jednak zawsze wymaga to zmiany adekwatnych dokumentów. Jednak czy możliwa jest także zmiana wynagrodzenia cudzoziemca? Jak formalności należy dopełnić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 kwietnia 2022
Nadgodziny przed godzinami pracy – jak rozliczać?
Pracownik powinien pracować w w godzinach jakie zostały wyznaczone w rozkładzie czasu pracy. Pracodawca powinien pamiętać, aby zapewnić osobie zatrudnionej odpowiedni odpoczynek. Co zrobić w sytuacji kiedy wystąpią nadgodziny przed godzinami pracy?
2 lutego 2022
Odprawa z tytułu powołania do służby wojskowej - jak ją wyliczyć?
W jakim terminie powinna zostać wypłacona pracownikowi odprawa z tytułu powołania do służby wojskowej? Jaki przepis mówi o tym jak obliczyć wysokość tego świadczenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak prawidłowo ustalić jej kwotę!
23 czerwca 2022
Zatrudnienie osób niepełnoletnich - zasady
Zatrudnienie osób niepełnoletnich - proces, który odbywa się na odmiennych zasadach w porównaniu do zwykłych pracowników. O czym warto pamiętać podczas zatrudnienia niepełnoletnich? Od czego zależą normy zatrudnienia osób młodocianych? Wyjaśniamy!
7 kwietnia 2022
Dzieło wykonane dla zagranicznej firmy – bez zgłoszenia do ZUS-u?
Umowa o dzieło zawarta z obywatelem polskim lub cudzoziemcem mieszkającymi poza granicami Polski będzie podlegała zgłoszeniu w ZUS-ie wyłącznie w określonych przypadkach. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat umowy o dzieło!
5 kwietnia 2022
PIT-11 - informacja o wpłaconych zaliczkach za 2021 rok
Co powinna zawierać informacja o wpłaconych zaliczkach PIT-11 i w jakich terminach należy przekazać ją do urzędu skarbowego oraz pracownikom? Jak w wygodny sposób wygenerować deklarację i przekazać ją do urzędu? Poznaj szczegóły tematu!
11 kwietnia 2022
Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników z KFS – jakie uprawnienia ma pracodawca?
KFS to skrót od Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Celem tego funduszu jest wspieranie osób w podnoszeniu ich kompetencji, aby mogły zachować prace n obecnym stanowisku. Jak dofinansować koszty kształcenia pracowników ze środków KFS? Sprawdź!
5 kwietnia 2022
Komisja pojednawcza czyli obowiązkowe mediacje z pracownikiem
W sytuacjach konfliktowych warto szukać polubownego rozwiązania. Również w kwestiach zawodowych warto szukać porozumienia. Na czym polega komisja pojednawcza. Czy mediacje między pracownikiem a pracodawcą są obowiązkowe? Przeczytaj i sprawdź!
5 kwietnia 2022
Wyrównanie wynagrodzenia do ustawowego minimum a nieobecności i wyjścia prywatne pracownika
Pracownicy powinni otrzymywać minimalną płacę lecz nie zawsze jest to możliwe. Kiedy przysługuje wyrównanie wynagrodzenia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej, na temat wyrównania wynagrodzenia do ustawowego minimum! Sprawdź to!
11 kwietnia 2022
Audyt wynagrodzeń – jakie przynosi korzyści?
Audyt wynagrodzeń nie jest obowiązkiem w zakładzie pracy. Jest jednak dobrą praktyką, którą warto stosować. W ten sposób można znaleźć błędy lub pomysły na usprawnienia funkcjonowania firmy. Jak przeprowadzić audyt wynagrodzeń? Sprawdź!
24 stycznia 2022
Mafia nadgodzinowa - na czym polega to zjawisko?
Dla niektórych osób praca w nadgodzinach to najgorszy koszmar. Są też jednak i tacy pracownicy, którzy upatrują w tym szansę na dodatkowy zarobek. Jak funkcjonuje mafia nadgodzinowa i jaki jest schemat jej powstawania? Przeczytaj i sprawdź!
11 kwietnia 2022
Rezygnacja z ZFŚS w trakcie roku kalendarzowego
Rezygnacja z tworzenia funduszu świadczeń socjalnych nie może być jednostronną decyzją pracodawcy – takie działanie musi być uzgodnione z przedstawicielami związków zawodowych albo pracowników. Czy rezygnacja z ZFŚS może nastąpić w trakcie roku? Sprawdź!
19 stycznia 2022
Jak zgłosić wolny zawód do ZUS?
Wolny zawód to pojęcie odnoszące się do zawodów, w których istnieje wymóg pewnego specjalistycznego wykształcenia. Jakie są to zawody? Jak zgłosić taki zawód do ZUS? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat zgłoszenia wolnego zawodu do ZUS!
11 kwietnia 2022