Pracownicze koszty uzyskania przychodu
Koszty uzyskania przychodów, które pracodawca jako płatnik może zastosować na etapie ustalania zaliczki na podatek z wynagrodzenia pracownika, są ustalone w sposób zryczałtowany. Ich wysokość została określona w art. 22 ust. 2 pkt 1 oraz pkt 3 ustawy o PIT.
Koszty uzyskania przychodów w 2019 roku
Koszty uzyskania przychodów dotyczące pracowników uległy zmianie od 1 października 2019 roku. W 2019 roku wysokość KUP kształtowała się następująco.
| Pracownik | Kwota miesięczna (zł) do 30.09.2019 r. | Kwota miesięczna (zł) od 01.10.2019 r. | Kwota roczna (zł) |
| z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej | 111,25 | 250,00 | nie więcej niż 1751,25 |
| równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej | z każdego z tych stosunków 111,25 | z każdego z tych stosunków 250,00 | łącznie nie więcej niż 2626, 54 |
| z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, jeżeli miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę | 139,06 | 300,00 | łącznie nie więcej niż 2151,54 |
| równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, gdy miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie uzyskuje dodatku za rozłąkę | z każdego z tych stosunków 139,06 | z każdego z tych stosunków 300,00 | łącznie nie więcej niż 3226,92 |
