Umowa o pracę - czynność prawna, która polega na złożeniu przez pracownika i pracodawcę zgodnych oświadczeń woli, które potwierdzają zobowiązanie pracownika do wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym. Natomiast pracodawca przez umowę o pracę zobowiązuje się do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.
Umowa o pracę powinna być sporządzona na piśmie. W innym przypadku pracodawca powinien najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić przedstawione ustalenia na piśmie (strony umowy, rodzaj umowy, warunki umowy).
Rodzaje umów o pracę
Przepisy Kodeksu Pracy określają rodzaje umów o pracę, jakie mogą być zawierane z pracownikami. Umowa o pracę może zostać zawarta:
- na okres próbny,
- na czas określony.
- na czas nieokreślony,
Co zawiera umowa o pracę
Umowa o pracę wskazuje strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności:
- rodzaj pracy;
- miejsce wykonywania pracy lub miejsca wykonywania pracy albo informację, że pracownik sam określa miejsce wykonywania pracy;
- wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia;
- wymiar czasu pracy;
- dzień rozpoczęcia pracy.
Rozwiązanie umowy o pracę
Umowę o pracę rozwiązuje się:
- na mocy porozumienia stron,
- za wypowiedzeniem
- bez wypowiedzenia,
- po upływie czasu, na który została zawarta,
- z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę powinno zostać sporządzone na piśmie.
W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy oraz powinno zostać zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy.
Umowa o pracę z systemu kadrowego
Systemy kadrowe umożliwią drukowania odpowiedniego wzoru umowy. Po dodaniu umowy o pracę w systemie wFirma.pl np. z poziomu zakładki KADRY » UMOWY » DODAJ UMOWĘ » UMOWA O PRACĘ.
Umowę można wydrukować poprzez je zaznaczenie i kliknięcie na DRUKUJ. Więcej n temat wprowadzania umowy w systemie: Dodawanie umowy o pracę - jakie informacje należy wprowadzić?.
