0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Mały ZUS dla małych firm – kto skorzysta na zmianach?

Nasz ekspert:
Artykuły autora

Wielkość tekstu:

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne to danina, którą przedsiębiorcy zobowiązani są uiszczać co miesiąc. Przedsiębiorcy mogą korzystać w takich ulg jak: ulga na start, składki preferencyjne, mały zus dla małych firm. Od stycznia 2022 roku obowiązują następujące terminy do przekazywania dokumentów rozliczeniowych i opłacania składek:

  • do 5. dnia następnego miesiąca – dla jednostek i zakładów budżetowych;
  • do 15. dnia następnego miesiąca – dla płatników posiadających osobowość prawną, dotyczy to m.in. spółek akcyjnych, spółek z o.o., spółdzielni, stowarzyszeń i fundacji;
  • do 20. dnia następnego miesiąca – dla pozostałych płatników składek, chodzi tu o przedsiębiorców opłacających wyłącznie składki na własne ubezpieczenia, przedsiębiorców i inne podmioty nieposiadające osobowości prawnej zatrudniające innych ubezpieczonych, w tym spółki osobowe (spółka: cywilna, jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna, jednoosobowa spółka z o.o.).

Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych należy przekazać  deklarację rozliczeniową (ZUS DRA) oraz imienne raporty miesięczne (np. ZUS RCA, ZUS RSA).

Od 2022 większość przedsiębiorców jest zobowiązana do przekazywania deklaracji DRA co miesiąc do ZUS.  Obecnie zostały wskazane 3 grupy, których comiesięczny obowiązek składania deklaracji ZUS DRA nie dotyczy i są to:

  • duchowni;
  • osoby składające dokumenty za nianie;
  • osoby, które podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu na podstawie art. 7 ustawy o sus (kod tytułu ubezpieczenia 1900 xx).

Mały ZUS dla małych firm – kto zapłaci mniej?

Niższe składki, zależne od osiąganych przychodów (tzw. mały ZUS dla małych firm), będą mogły uiszczać osoby prowadzące jednoosobowe działalności gospodarcze, których roczny przychód z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył120 000 zł (warunki obowiązujące od 1 lutego 2020 r.)

Jak już zostało wspomniane, wysokość składek będzie uzależniona od osiąganych przychodów, jednak nie może być niższa niż tzw. mały ZUS dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą.

Niższe składki zależne od osiąganych przychodów będą mogły opłacać następujące osoby:
- prowadzące firmę w poprzednim roku przez minimum 60 dni kalendarzowych,
- nieświadczące usług na rzecz byłego pracodawcy (o tym samym charakterze jak te świadczone w ramach wcześniejszego etatu).

Z ulgi będzie można korzystać w okresie trzech lat w ciągu pięciu lat prowadzenia firmy. Oznacza to, że po upływie trzech lat preferencji przedsiębiorca przez kolejne dwa lata zobowiązany będzie do opłacania dużego ZUS-u. Po upływie tego okresu może po raz kolejny skorzystać z małego ZUS-u dla małych działalności gospodarczych.

Przypomnijmy, że aktualnie wszyscy przedsiębiorcy opłacają stałe kwoty składek, zależne od okresu prowadzenia firmy, a w razie potrzeby mogą zadeklarować wyższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Przez pierwsze pół roku prowadzenia działalności przysługuje zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, a przez kolejne dwa lata tzw. preferencyjny ZUS. Z wymienionych preferencji mogą skorzystać osoby, które:

  • nie prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły pozarolniczej działalności,
  • nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na którego rzecz przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.

Każdy przedsiębiorca, niezależnie od okresu prowadzenia działalności gospodarczej, zobowiązany jest do uiszczania comiesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne, która w od 2022 roku zleży od formy opodatkowania, o czym więcej: Polski Ład – składka zdrowotna osób prowadzących działalność od 2022 roku.

Jaki jest cel wprowadzonych zmian?

Mały ZUS dla małych firm ma na celu ułatwić prowadzenie biznesu w Polsce osobom osiągającym stosunkowo niskie przychody. Dzięki temu przewiduje się, że więcej osób zdecyduje się na założenie działalności gospodarczej, co w efekcie ma przyczynić się do zwiększenia przedsiębiorczości i pobudzenia aktywności zawodowej Polaków.

Trzeba jednak mieć na uwadze, że niższe składki skutkują niższymi zasiłkami i emeryturą. Wprowadzone zmiany oznaczają zatem także mniejsze wydatki finansowane z budżetu państwa. Z pewnością wielu przedsiębiorców skorzysta ze zmian, co polepszy ich bieżącą sytuację finansową, jednak warto mieć na uwadze, że nowe przepisy nie dla każdego będą korzystne, szczególnie patrząc na nie z szerszej perspektywy przedsiębiorcy.

Jakie są konsekwencje opłacania niższych składek ZUS?

Niższe składki społeczne oznaczają również niższe świadczenia. Przedsiębiorcy objęci dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, w razie wystąpienia niezdolności do pracy otrzymają niższy zasiłek chorobowy. Oczywiście nie ma to dużego znaczenia w przypadku przeziębienia czy krótkiej choroby, jednak w razie, gdy choroba się przedłuża, może się okazać, że brak bieżących przychodów z działalności oraz niski zasiłek chorobowy nie będą wystarczające na utrzymanie przedsiębiorcy i dojście do zdrowia.

Na niższe składki społeczne odprowadzane do ZUS-u powinny również uważać kobiety planujące powiększenie rodziny. Od wysokości składki chorobowej, której podstawa jest tożsama z podstawą pozostałych składek na ubezpieczenia społeczne, zależy wysokość zasiłku macierzyńskiego. Z uwagi na dość długi okres wypłacania tego świadczenia, nawet pozornie niewielkie różnice w składkach, mogą przyczynić się do odczuwalnego obniżenia wysokości zasiłku z tytułu urodzenia dziecka.

Obniżone składki dla osób rejestrujących działalność w 2022 roku

Przedsiębiorcy rozpoczynający prowadzenie działalności w 2022 roku w pierwszej kolejności będą mogli skorzystać z półrocznego zwolnienia ze składek społecznych, a następnie przez dwa lata opłacać preferencyjny ZUS (po spełnieniu odpowiednich warunków). Po upływie tego czasu, w przypadku nieprzekroczenia wyznaczonego limitu przychodów, będzie im przysługiwać prawo do małego ZUS u plus (opłacania składek społecznych proporcjonalnych do osiąganych dochodów).

Czy wszystkie składki będą niższe?

Mały ZUS plus dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalnej, rentowej, chorobowej i wypadkowej). Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne będzie ustalana zgodnie z formą opodatkowania.

Różne źródła przychodów a mały ZUS dla małych firm

Wprowadzane w ostatnich latach zmiany w zakresie składek dla przedsiębiorców są wsparciem wyłącznie dla części osób prowadzących firmy. Częstym przypadkiem jest bowiem uzyskiwanie przychodów z różnych źródeł, czyli np. równoczesne prowadzenie jednoosobowej działalności i praca na etacie. W razie wystąpienia tzw. zbiegu tytułu do ubezpieczeń, przedsiębiorcy zazwyczaj zwolnieni są z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z obu tytułów, jednak co do zasady składka na ubezpieczenie zdrowotne uiszczana jest z każdego tytułu. Jeżeli zatem osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę chce spróbować swoich sił w biznesie i uzyskać dodatkowy dochód, niezależnie od tego, czy działalność przynosi małe, czy duże zyski, a nawet w razie wystąpienia straty, taki przedsiębiorca zobowiązany jest do opłacania składki zdrowotnej z każdego z tytułów odrębnie.

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów