Przedsiębiorcy, którzy rozpoczęli prowadzenie działalności gospodarczej, przez okres 24 miesięcy mają prawo do opłacania składek w obniżonej preferencyjnej kwocie. Ich wysokość uzależniona jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku. W jaki sposób? Ile wynoszą składki preferencyjne 2022? Sprawdź!
Wysokość wynagrodzenia minimalnego w 2022 roku
15 czerwca 2021 roku do konsultacji społecznych przekazana została proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. Jest to 3000 zł brutto. Przedstawiciel Konfederacji Lewiatan wypowiedział się pozytywnie o sugerowanej kwocie.
Projekt trafił do Rady Dialogu Społecznego, w której przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu mają 30 dni na rozmowy i wypracowanie wspólnego stanowiska. Ostateczną wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2022 roku poznamy najpóźniej 15 września.
Składki preferencyjne 2022 roku
Wysokość składek preferencyjnych oblicza się od podstawy składek. Z kolei podstawa ta wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku. Oznacza to, że jeśli wynagrodzenie minimalne w 2022 roku będzie wynosiło 3000 zł brutto, to składki preferencyjne 2022 będą wynosiły 3000 zł x 30% = 900 zł. Ile zatem zapłaci przedsiębiorca za składki społeczne w okresie preferencji? Poniżej przedstawiamy symulację.
Składka | % składki | Kwota składki 2022 | Kwota składki 2021 | Wzrost w stosunku do roku 2021 |
Emerytalna | 19,52% | 900 zł x 19,52% = 175,68 zł | 163,97 zł | +11,71 zł |
Rentowa | 8% | 900 zł x 8% = 72 zł | 67,20 zł | +4,80 zł |
Wypadkowa | 1,67% | 900 zł x 1,67% = 15,03 zł | 14,03 zł | +1 zł |
Chorobowa | 2,45% | 900 zł x 2,45% = 22,05 zł | 20,58 zł | +1,47 zł |
SUMA | 284,76 zł | 265,78 zł | +18,98 zł |
Należy pamiętać, że to tylko suma składek na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców. Do tego dochodzi jeszcze składka zdrowotna. W jaki sposób będzie się kształtowała jej wysokość, nie jest jeszcze wiadome, tym bardziej że składka zdrowotna ma ulec zmianie (według zapowiedzi nowego Polskiego Ładu).