Urlop wychowawczy pracownika - jakie dokumenty do ZUS
Pracownica złożyła podanie o urlop wychowawczy. Jakie dokumenty muszę przekazać do ZUS? Co z dokumentami rozliczeniowymi do ZUS?
Teresa, Kamienna Góra
Przepisy Kodeksu pracy nakładają na każdego pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikowi urlopu wychowawczego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem, jeżeli pracownik wystąpi z takim wnioskiem. Pracodawca przyjmujący wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego musi odebrać od wnioskującego pracownika pisemne oświadczenie drugiego z rodziców dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu w czasie, który został wskazany we wniosku.
Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym podlega z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym (o ile nie ma innych tytułów do tych ubezpieczeń) oraz zdrowotnemu.
Urlop wychowawczy jest urlopem bezpłatnym. Do ZUS nie trzeba składać wniosku pracownika o udzielnie urlopu wychowawczego, jedynie należy przekazać deklarację rozliczeniowe ZUS.
Do ZUS wraz z deklaracją rozliczeniową należy przekazać raporty imienne ZUS RSA i ZUS RCA:
- raport imienny ZUS RCA z kodem ubezpieczenia 12 11 00 - z kwotą podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych oraz zdrowotnego z tytułu urlopu wychowawczego i kwotami naliczonych składek finansowanych przez budżet państwa;
- raport imienny ZUS RSA z kodem ubezpieczenia 01 10 00 i kodem świadczenia/przerwy 121 i wykazaniem okresu, kiedy pracownik korzystał z urlopu wychowawczego.
Składki emerytalno-rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych finansuje w całości budżet państwa. Pracodawca więc ich nie wpłaca. Jedynie rozlicza je w raportach miesięcznych ZUS RCA i RSA, a po zsumowaniu wykazuje w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA jako składki finansowane przez budżet państwa.
Gdzie znajduje się nr konta ZUS w PUE?
Gwarancja europejska - towar można zareklamować w innym państwie UE!
W kadrach
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 31 stycznia!
-
Kary za niezarejestrowanie umowy o dzieło w ZUS!
-
Czy można sprawdzić trzeźwość pracowników – jakie zmiany nas czekają?
-
Badania medycyny pracy – zmiany w związku z COVID-19
-
Zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych - od kiedy?
Sprawozdawczość
-
JPK FA MF - wszystkie najważniejsze informacje
-
Sprawozdanie finansowe jako źródło informacji – jak czytać i wyciągać wnioski ze sprawozdania finansowego?
-
Remanent a wycena towarów częściowo zużytych
-
Formularz PIT-16Z wraz z wnioskiem CEIDG
-
Dokumenty które musi przechowywać przedsiębiorca - warto wiedzieć!
- Nieoczywisty zwrot kosztów prowizji
- Ogłoszenie upadłości konsumenckiej - czym jest i jak złożyć wniosek?
- Przedsiębiorca jak konsument?
- Czy jakość handlowa to mit? Sprawdź konsekwencje wprowadzenia produktów na rynek o niewłaściwej jakości
- Upadłość konsumencka po nowemu, czyli nie tak łatwe całkowite umorzenie długów